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勞動(dòng)工作中如何認(rèn)定職業(yè)病

2023-06-06 01:51發(fā)布

勞動(dòng)工作中如何認(rèn)定職業(yè)病

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

懷疑自己得了職業(yè)病怎么辦?

勞動(dòng)者在工作中懷疑自己可能患職業(yè)病時(shí),可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地,具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷,職業(yè)病診斷費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

如果勞動(dòng)者確實(shí)被診斷為職業(yè)病 用人單位可在30日內(nèi)(勞動(dòng)者及其近親屬、工會(huì)組織可在1年之內(nèi))向?qū)俚厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 被認(rèn)定為工傷后,治療職業(yè)病所需費(fèi)用符合規(guī)定的,可從工傷保險(xiǎn)基金支付; 勞動(dòng)者住院治療職業(yè)病的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外治療所需的交通、食宿費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付; 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付; 存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的,按照相應(yīng)等級(jí)享受工傷傷殘待遇。 如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn),則相關(guān)費(fèi)用由用人單位支付。 安全生產(chǎn)的需要

《職業(yè)病防治法》第四條第二款  用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外,其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求: (一)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); (二)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施; (三)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則; (四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施; (五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施: (一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作; (二)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案; (三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; (四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案; (五)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度; (六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 第二十六條第二款 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定,定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。


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