新的退休工資計算方法，里面提到了特殊工種 （一）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件： 參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿15年；退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。 （二）基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法： 1、1998年1月1日以后參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成 。 2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日后退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、綜合性補貼、過渡性養(yǎng)老金四部分組成： (1)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：退休上一年本市職工月平均工資20%； (2)、個人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶儲存額的1/120； (3)、綜合性補貼：125元； (4)、過渡性養(yǎng)老金： a=職工退休時本市上年職工月平均工資 b=職工本人平均點工資 c=職工97年底前繳費年限 過渡性養(yǎng)老金=a×b×c×1% 職工本人平均點工資的計算方公式: N=年職工本人月平均工資 M=年本市職工月平均工資 b=（92N/92M 93N/93M 94N/94M …………… 退休上一年N/退休上一年M）/企 業(yè)和職工1992年至退休上一年按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費年限. 2008年03月30日 來源：遼寧日報 繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是遼寧省委、省政府確定的2008年省重點民生工程之一。截至今年春節(jié)前，全省375萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均提高100．1元，并全部發(fā)放到位。養(yǎng)老保險基金月支出3．7億元。這是記者3月26日從省政務(wù)公開辦、省政府糾風(fēng)辦聯(lián)合省勞動和社會保障廳召開的新聞發(fā)布會上了解到的。 省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)人重點介紹了此次調(diào)整的一些相關(guān)政策。據(jù)介紹，這次養(yǎng)老金調(diào)整是2008年至2010年三年連續(xù)調(diào)整的第一年。調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間是：2007年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員，從2008年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。 根據(jù)勞動和社會保障部、財政部《關(guān)于2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，2008年調(diào)整水平按上年全省月人均基本養(yǎng)老金水平的10％左右確定。據(jù)介紹，2006年末我省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為772元，2007年我省月人均增加基本養(yǎng)老金85元，考慮2007年新增退休人員養(yǎng)老金水平和死亡退休人員對全部退休人員養(yǎng)老金水平的影響，預(yù)計2007年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為879．2元。我省此次調(diào)整按照10．8％計算，普遍調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)為月人均95元，加上對重點傾斜人員特殊調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)月人均增加40元，按全部退休人員計算下來為月人均5元，合計為月人均增加100元。 此次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合辦法。普遍調(diào)整重在完善辦法，與退休人員的繳費（工作）年限等因素適當(dāng)掛鉤，實現(xiàn)公平與激勵因素的有機結(jié)合，體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機制。具體調(diào)整辦法是：先按不同時期退休人員退休時間確定基礎(chǔ)增加額后，再按繳費年限增加基本養(yǎng)老金。一是按不同時期退休人員退休時間確定基礎(chǔ)增加額；二是再按繳費年限增加基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了同期退休人員的調(diào)整差別；三是對具有高級職稱的退休科技人員、原工商業(yè)者、年滿70周歲以上（含70周歲）的退休人員，每人每月再增加一部分養(yǎng)老金。 勞動和社會保障部、財政部關(guān)于2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知 勞社部發(fā)〔2007〕43號 二○○七年十二月十二日 經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2008年1月1日起，為2007年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。 此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。調(diào)整水平按照2007年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，調(diào)整時要與退休人員的繳費年限、繳費水平和年齡等掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、建國前老工人、1953年年底以前參加工作的人員、原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員再適當(dāng)提高調(diào)整水平。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門〈關(guān)于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2003〕29號）規(guī)定予以傾斜。 你可以在你城市有關(guān)退休的網(wǎng)站上進行查詢你繳費記錄，一時一個變化，等你快退休了上面都有顯示的~~~！

退休工資的計算方法(退休工資的計算方法)

1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。3、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位......

退休工資的計算方法(舉例說明退休工資的計算方法)

1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。3、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位......

退休人員工資計算方法（退休金計算方法）

一般退休人員在交齊15年的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后就可以領(lǐng)取退休金了，一般意義上的退休人員工資也就是養(yǎng)老保險的保險金，那么退休人員工資如何計算呢？小編為大家整理了退休人員工資計算的方法。 一、什么叫作退休金? 退休金(Pension Plan)，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。退休金算法具體情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險......

退休工資計算方法(退休工資計算方法)

退休后退休工資的計算方式： 職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 其中，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）? 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1% 式中：本人指數(shù)化月......