
1、形式不同。公司是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)化大生產(chǎn)的需要而形成的一種企業(yè)組織形式。單位是指在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、法人、企業(yè)等非自然人的實(shí)體或其下屬部門工作的地方,也指工薪階層上班的地方。單位是中國(guó)人的說(shuō)法。 2、涵蓋內(nèi)容不同。公司就是指的注冊(cè)為公司的企業(yè),而單位包括的意思要大的多。單位又分為:政府單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位三類。 企業(yè)單位又分:國(guó)有、民營(yíng)、私營(yíng)、股份制、外資、合資等。 3、管理主體和管理方式不同。對(duì)事業(yè)單位的管理,主要是由政府主管部門負(fù)責(zé)的。事業(yè)單位往往有其隸屬的政府主管部門。政府主管部門主要是......
1、法人 法人通俗的說(shuō)就是指一個(gè)獨(dú)立的單位,法律上把一個(gè)單位看作一個(gè)法律上的人,他就像自然人一樣有自己的財(cái)稅和榮譽(yù)。最常見(jiàn)的是公司,比如有限責(zé)任公司,股份公司等。 2、法定代表人 法定代表人則是國(guó)家法律要求在法人成立的時(shí)候報(bào)送政府備案的主要負(fù)責(zé)人。這個(gè)人一經(jīng)審批備案就不能隨意變更,而且會(huì)寫(xiě)在營(yíng)業(yè)執(zhí)照上面。當(dāng)然經(jīng)過(guò)一定程序重新報(bào)到政府審批后可以更換,不是某個(gè)人隨意決定想換就換。 這個(gè)法定代表人是一個(gè)普通的自然人,不是虛擬的。以公司為例,一個(gè)公司可能沒(méi)有董事長(zhǎng)但一定會(huì)有法定代表人。公司的法定代表人對(duì)......
最本質(zhì)的區(qū)別法人是一個(gè)組織,法人代表是給政府備案的主要負(fù)責(zé)人,而法人代表則是出去替公司做事的人,可以為多個(gè)人。 1、法人 法人通俗的說(shuō)就是指一個(gè)獨(dú)立的單位,說(shuō)白了也就是法人不是人,是一個(gè)組織,法律上把一個(gè)單位看作一個(gè)法律上的人,說(shuō)白了也就是法人不是人,是一個(gè)組織,他就像自然人一樣有自己的財(cái)稅和榮譽(yù)。 舉例:最常見(jiàn)的是公司,比如有限責(zé)任公司,股份公司等。 2、法定代表人 法定代表人則是國(guó)家法律要求在法人成立的時(shí)候報(bào)送政府備案的主要負(fù)責(zé)人。這個(gè)人一經(jīng)審批備案就不能隨意變更,而且會(huì)寫(xiě)在營(yíng)業(yè)執(zhí)照上面。當(dāng)......
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個(gè)人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別: 一、個(gè)人繳納與單位繳納社保概念差別: 單位繳納:法律規(guī)定公司必須給員工繳納足額的社保,是強(qiáng)制雙方法定義務(wù)。 公司為我們繳納的五險(xiǎn)一金中,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)是公司與個(gè)人共同繳納;生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)則是公司...
1、法人 法人通俗的說(shuō)就是指一個(gè)獨(dú)立的單位,法律上把一個(gè)單位看作一個(gè)法律上的人,他就像自然人一樣有自己的財(cái)稅和榮譽(yù)。最常見(jiàn)的是公司,比如有限責(zé)任公司,股份公司等。 2、法定代表人 法定代表人則是國(guó)家法律要求在法人成立的時(shí)候報(bào)送政府備案的主要...
區(qū)別在于: 1單位交的社保多了三樣:失業(yè)、生育和工傷。自己買的社保只有養(yǎng)老和醫(yī)療。 前者的好處: 失業(yè)保險(xiǎn):如果你沒(méi)有工作了,可以申請(qǐng)失業(yè),幾個(gè)月不用交錢,而且還有失業(yè)救濟(jì)金拿。 生育保險(xiǎn):如果你有孩子出生,可以有生育補(bǔ)貼。 工作保險(xiǎn)...
一、就是繳納社保的種類不同,很多職工都知道,在職時(shí)公司會(huì)為我們繳納五險(xiǎn)一金,但是對(duì)于靈活就業(yè)人員而言,所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種,因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險(xiǎn)一金個(gè)人是無(wú)法繳納的?! 《?、單位職工所繳納社保是帶有強(qiáng)制性的,根據(jù)《中華人民共...
一、社保單位繳費(fèi)基數(shù)是多少 社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng)。每年7月,參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)...
法律常識(shí)案情簡(jiǎn)介:公司不予支付生育津貼2012年10月11日,李某與太原星河灣酒店有限公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定期限為2012年10月9日起至2015年10月8日止,公司按照合同約定依法給李某繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中包括生育保險(xiǎn)。李某于201...
一、在單位工作證明怎么開(kāi) 工作證明的開(kāi)立方式如下: (一)需要準(zhǔn)備的是寫(xiě)一份申請(qǐng)工作證明的材料,寫(xiě)明自己的名字、公司職務(wù)、具體辦理的原因,最后寫(xiě)日期,這樣就可以了?! 。ǘ?xiě)好自己的申請(qǐng)以后,就需要到單位的有關(guān)部門申請(qǐng),一般出證明的是...
企業(yè)法務(wù)與律師的區(qū)別: 律師是以支柱性群體存在的,能夠全面代理各類訴訟,從宏觀全局上掌控企業(yè)法律的一切問(wèn)題,其業(yè)務(wù)成效會(huì)直接影響企業(yè)的生死存亡;法務(wù)不同于律師,通常作為企業(yè)輔助性團(tuán)隊(duì)存在,職責(zé)主要在于保障企業(yè)的日常法務(wù)問(wèn)題,工作內(nèi)容比較...
勞務(wù)派遣和正式員工有以下區(qū)別: 1、訂立合同的對(duì)象不同,正式員工和本公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。 2、工作地點(diǎn)不同,正式員工只在簽訂勞動(dòng)合同的公司工作,勞務(wù)派遣不一定,比如將某人派遣到A公司工作一段時(shí)間,A公司不...
勞務(wù)確切的說(shuō)就是臨時(shí)工,是單位或公司編制外的工作人員,有些公司或者單位人員編制有限定,但是工作又干不過(guò)來(lái),有時(shí)候也會(huì)招收一些勞務(wù)來(lái)做非臨時(shí)性的工作。做的好的轉(zhuǎn)為合同工。 合同工自然就是和用人單位簽定勞動(dòng)合同,并且享受保險(xiǎn)和各種補(bǔ)貼,是用人單...