
《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)勞動(dòng)紀(jì)律; (十)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。...
一、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,在勞動(dòng)合同中必須具備條款是:勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。1、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定期限,主要分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式。在勞動(dòng)合同中可以約定試用期,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同中約定試用期......
勞動(dòng)合同一般都是以書(shū)面形式作出的,而此時(shí)自然合同中就有相應(yīng)的條款內(nèi)容。需要注意,這些條款內(nèi)容對(duì)當(dāng)事人而言都是很重要的,關(guān)系到自身的合法權(quán)益問(wèn)題。那具體來(lái)說(shuō)勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條款都有哪些呢?瑞律小編馬上為你做詳細(xì)解答。 一、勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條款都有哪些 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞......
合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款勞動(dòng)合同應(yīng)具備的條款.jpg)
免責(zé)條款有效性的認(rèn)定應(yīng)具備哪些法律要件 1、必須是雙方當(dāng)事人真實(shí)意思的表示。 合同的成立意味著雙方當(dāng)事人的意思表示達(dá)成一致。這個(gè)意思表示必須要明確且真實(shí)。合同中所約定的全部條款都必須是雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)深思熟慮后形成的真實(shí)意思表示,否則無(wú)效。...
確認(rèn)免責(zé)條款的效力,如同確認(rèn)其它民事法律行為一樣,必須具備一定的法律要件。一般情況下,只要經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商確定的免責(zé)條款,不違反社會(huì)公共利益,法律是承認(rèn)免責(zé)條款效力的,否則就沒(méi)有合同自由可言了。確認(rèn)免責(zé)條款有效,應(yīng)具備以下法律要件: 1、必須是...
合同條件是指合同雙方約定的內(nèi)容,合同條款是合同形式。一個(gè)合同,條件可以變化,但是一個(gè)合同的條款不能變化,尤其是主要條款不能缺少,否則就影響合同的履行。
一般情況下,只要經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商確定的免責(zé)條款,不違及社會(huì)公共利益,法律是承認(rèn)免責(zé)條款的效力的,否則就沒(méi)有合同自由可言了。確認(rèn)免責(zé)條款有效,應(yīng)具備以下法律要件: 1、必須是雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表示。合同的本質(zhì)即是一種合意,合同的成立意味著雙方當(dāng)...
勞動(dòng)合同的必備條款包括: (一)用人單位的名稱、住法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (...
免責(zé)條款的基本內(nèi)容有哪些免責(zé)條款就其本意講是指合同中雙方當(dāng)事人在訂立合同或格式合同提供者提供格式合同時(shí),為免除或限制一方或者雙方當(dāng)事人責(zé)任而設(shè)立的條款。因此說(shuō),免責(zé)條款以意思表示為要約,以限制或免除當(dāng)事人未來(lái)責(zé)任為目的,屬于民事法律行為。確...
保密協(xié)議屬于合同當(dāng)中的一類,因此其也是由眾多的條款支撐起來(lái)的。那實(shí)踐中,保密協(xié)議條款主要都有哪些呢?而在進(jìn)行保密約定的時(shí)候,為避免自己吃虧,職工又該注意哪些內(nèi)容?我們一起從下文中進(jìn)行詳細(xì)了解。 一、保密協(xié)議應(yīng)具備哪些條款 用人單位與勞動(dòng)...
依照《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,由訂立的雙方約定合同的內(nèi)容,一般應(yīng)當(dāng)包括哪些法律條款? 1、《民法典》中合同包括的一般條款 (一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所; 合同當(dāng)事人的名稱(法人或非法人組織...
政府采購(gòu)合同的必備條款有哪些一般來(lái)說(shuō),合同由當(dāng)事人自愿簽訂,合同的內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人約定。按照合同法的規(guī)定,合同內(nèi)容一般包括當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所,標(biāo)的,數(shù)量,質(zhì)量,價(jià)款或者報(bào)酬,履行期限、地點(diǎn)和方式,違約責(zé)任,解決爭(zhēng)議的方法。但是,采...
一、勞動(dòng)合同必備條款是哪些 勞動(dòng)合同的必備條款具體有:勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。二、勞動(dòng)合同的必備條款不包括哪...