一、事業(yè)人員行政拘留后紀(jì)委如何處理

公職人員行政拘留后由單位自行處理，一般情況下是警告、記過、以及開除。

通常情況下會(huì)有案底但是不會(huì)被開除公職。行政拘留不是刑事犯罪的刑罰，一般不會(huì)開除公職，除非情節(jié)嚴(yán)重。

若是公職單位認(rèn)為影響較大，不適合再擔(dān)任職位的話，此單位則可能會(huì)申報(bào)開除。若是單位以影響不大，可以給予改正的機(jī)會(huì)，則會(huì)記得警告或者是記過等。

二、事業(yè)單位人員的相關(guān)管理法律法規(guī)

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十六條

有下列行為之一的，給予記過處分;情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

(一)散布損害國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

(二)組織或者參加非法組織的;

(三)接受境外資助從事?lián)p害國家利益或者危害國家安全活動(dòng)的;

(四)接受損害國家榮譽(yù)和利益的境外邀請、獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)批評教育拒不改正的;

(五)違反國家民族宗教法規(guī)和政策，造成不良后果的;

(六)非法出境、未經(jīng)批準(zhǔn)獲取境外永久居留資格或者取得外國國籍的;

(七)攜帶含有依法禁止內(nèi)容的書刊、音像制品、電子讀物進(jìn)入國(境)內(nèi)的;

(八)其他違反政治紀(jì)律的行為。

有前款第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)規(guī)定的行為，但屬于不明真相被裹挾參加、經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。

第二十一條　有下列行為之一的，給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

(一)制造、傳播違法違禁物品及信息的;

(二)組織、參與賣淫、嫖娼等色情活動(dòng)的;

(三)吸食毒品或者組織、參與賭博活動(dòng)的;

(四)違反規(guī)定超計(jì)劃生育的;

(五)包養(yǎng)情人的;

(六)有虐待、遺棄家庭成員，或者拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)等的;

(七)其他嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為。

有前款第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定行為的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。

由于事業(yè)單位的公職人員在某種意義上代表了國家形象，所以國家專門制定了法律來規(guī)范對他們的處罰行為。如果事業(yè)單位人員受到了行政拘留，通常來說應(yīng)當(dāng)是會(huì)受到警告或者降職的處分。如果還需要了解更多，歡迎到律聊網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。