老板拖欠農(nóng)民工工資沒欠條怎么進(jìn)行討要
1、遇到農(nóng)民工的工資被拖欠、老板又沒有寫工資欠條的問題,當(dāng)事人要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的確鑿證據(jù),比如勞動合同、工資被拖欠的金額和人數(shù)、具體完成的實(shí)際工作量是多少、老板詳細(xì)的個人信息等,寫成書面材料后,派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門投訴和舉報,并配合這樣的機(jī)構(gòu)一起催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題的話,就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制,不要以過激的行為與對方發(fā)生其他沖突事件。
2、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強(qiáng)制執(zhí)行
單位拖欠工資怎么辦
單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過下面的方法解決:
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)。
(3).如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
(4).根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
實(shí)際上從以上分析,我們可以看出等遇到老板拖欠農(nóng)民工工資,而農(nóng)民工卻沒有欠條的情況,也并不用擔(dān)心因?yàn)檫€存在著其他可以證明老板拖欠工資行為的證據(jù)只要注意收集就可以,?而如果沒有收集或者難以收集的,可以咨詢律師幫忙處理,律聊網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
?一、拖欠農(nóng)民工工資不給怎么辦1、自行討要;如果是自己進(jìn)行討要的話,包工頭拖欠工資的憑證要保留,包工頭的個人信息、住址和辦公場所等都要準(zhǔn)確的掌握。包工頭拖欠工資很喜歡用的辦法就是口頭承諾,不寫合同協(xié)議這是他們的慣用手法,一旦追查下來農(nóng)民工也...
工地包工頭欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式應(yīng)當(dāng)規(guī)范,內(nèi)容全面。 這類欠條沒有固定的格式,只要格式規(guī)范、內(nèi)容全面就具有法律效力。具體內(nèi)容:寫明債務(wù)人(要手簽字),債權(quán)人,欠工人工資多少(大小寫都要寫清楚),寫欠條日期。 合法的借貸關(guān)系受法律保護(hù),農(nóng)民工可以持借...
工地包工頭欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式應(yīng)當(dāng)規(guī)范,內(nèi)容全面。 這類欠條沒有固定的格式,只要格式規(guī)范、內(nèi)容全面就具有法律效力。具體內(nèi)容:寫明債務(wù)人(要手簽字),債權(quán)人,欠工人工資多少(大小寫都要寫清楚),寫欠條日期。 合法的借貸關(guān)系受法律保護(hù),農(nóng)民工可以持借...
工地包工頭欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式應(yīng)當(dāng)規(guī)范,內(nèi)容全面。 這類欠條沒有固定的格式,只要格式規(guī)范、內(nèi)容全面就具有法律效力。具體內(nèi)容:寫明債務(wù)人(要手簽字),債權(quán)人,欠工人工資多少(大小寫都要寫清楚),寫欠條日期。 合法的借貸關(guān)系受法律保護(hù),農(nóng)民工可以持借...
只要是當(dāng)事人真實(shí)意思表示,且不違反國家強(qiáng)制性規(guī)定即可
1. 標(biāo)題,欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成,即在正文上方中間以較大字體寫上
農(nóng)民工工資欠條 欠款人,拖欠員工工資,合計現(xiàn)金(小寫):___________元人民幣,(大寫):元人民幣,定于年月日之前一次性歸還?! ∮馄诓贿€,逾期息每天按借款總額的1‰計算,至履行清償義務(wù)之日?! 〔⑶覇T工將永久享有追討權(quán)及向法院訴訟...
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴; 3、法律依據(jù): (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用...
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉...
工資欠條 欠款人 ,拖欠員工 工資,合計現(xiàn)金(小寫):___________元人民幣,(大寫): 元人民幣, 定于 年 月 日之前一次...