如何修改退休年齡？人社部的方案研究幾年了還沒公開， 最快也要2018-2019年公開征求意見、再次修改完善、頒布，頒布之后至少5年(2024年)才開始實(shí)施。 反對(duì)過快調(diào)整及突然襲擊。 建議1： 2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。 2024年 原50歲 原55歲 2028年 51歲 2032年 52歲 56歲 2036年 53歲 2040年 54歲 57歲 2044年 55歲 2048年 56歲 58歲 2052年 57歲 2056年 58歲 59歲 2060年 59歲 2064年 60歲 60歲 到2064年統(tǒng)一60歲退休，再根據(jù)國(guó)家財(cái)力和社?；鸱e累決定是否調(diào)整退休年齡。 短期內(nèi)社保空賬的對(duì)策：2017年國(guó)務(wù)院出臺(tái)政策，央企等國(guó)企劃轉(zhuǎn)10%的股權(quán)給社保基金，增強(qiáng)社保基金實(shí)力。 (參照：2016年,102家央企利潤(rùn)總額1.2萬億元，10%就有1200億元。） 建議采取更多措施，比如： A:公務(wù)員人數(shù)和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年后就開始減少、再保留上千萬公務(wù)員已無必要）。 B:各地當(dāng)年度財(cái)政資金有結(jié)余的一律上繳，嚴(yán)懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。 C:稅收資金每年劃撥社?；疬f增2%，進(jìn)一步提高社保實(shí)力。 不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費(fèi)四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領(lǐng)幾年養(yǎng)老金就死亡。 建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務(wù)員法》第88條，推廣到全民。 公務(wù)員符合下列條件之一的，可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?（一）工作年限滿30年的；（二）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。 建議對(duì)全民都給予允許彈性退休的政策。對(duì)于下崗失業(yè)、生病的職工，更應(yīng)該允許彈性退休。 建議3：把五花八門的養(yǎng)老保險(xiǎn)種類（公務(wù)員、事業(yè)單位、企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民、軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)等） 統(tǒng)一為“公民養(yǎng)老保險(xiǎn)”，待遇盡量公平并有保底和封頂，比如，最低待遇不可低于當(dāng)?shù)刈畹?工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY2倍。

漸進(jìn)式延遲退休年齡政策(漸進(jìn)式延遲退休年齡政策具體內(nèi)容有哪些)

有報(bào)告指出，從2020年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。同時(shí)，為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報(bào)告建議中國(guó)進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國(guó)家的彈性年齡設(shè)計(jì)，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%；每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%，推遲5年則上升4......

延遲退休年齡最新消息(河北省延遲退休年齡最新消息)

目前沒有相關(guān)的政策表明2016年出臺(tái)延遲退休年齡政策。只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。 退休年齡最新規(guī)定2015文件：三中全會(huì)中央已敲定：延長(zhǎng)5歲用10年。對(duì)于延遲退休提出的方案是： 第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金; 第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。 退休年齡最新規(guī)定2015文件：......

延長(zhǎng)退休年齡的最新的規(guī)定是怎樣的（為什么要"延遲退休"）

退休年齡在我國(guó)一直以來都是一個(gè)比較敏感的話題。最近一段時(shí)間，關(guān)于延長(zhǎng)退休年齡的新聞報(bào)導(dǎo)是越來越多了。這對(duì)于很多普通老百姓來說也是比較糾結(jié)困惑的。他們迫切的想要知道延長(zhǎng)退休年齡的最新的規(guī)定是怎樣的?那么，接下來下面為大家介紹。 一、延長(zhǎng)退休年齡的最新的規(guī)定是怎樣的? 據(jù)相關(guān)報(bào)告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。在具體建議中，報(bào)告提出，首先，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡......

退休年齡延遲(關(guān)于副高退休年齡延遲)

一、現(xiàn)行法定退休年齡： 1.女：工人50歲；管理人員55歲。 2.男：60歲（不分工人和管理人員）。 3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人，可以提前退休。 二、社會(huì)保險(xiǎn)是用新人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支付老人的養(yǎng)老金，不足部分由國(guó)家財(cái)政補(bǔ)足。 目前，只是在理論層面研討延遲退休時(shí)間的課題，進(jìn)入決策層面還有待時(shí)日。...