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個(gè)人合同糾紛去哪里投訴(合同糾紛怎么投訴)

2023-06-06 19:12發(fā)布

個(gè)人合同糾紛去哪里投訴

只能向被告住所地或合同履行地法院起訴

和商家糾紛去哪里投訴(我要投訴商家怎么投訴)

1:發(fā)生糾紛 2:于廠家和商家協(xié)商協(xié)調(diào)(無法解決后執(zhí)行以下) 3:投訴消費(fèi)者協(xié)會(huì)、12315、工商部門(登記、合適責(zé)任、備案、聯(lián)系廠家和商家協(xié)調(diào)解決,附加:如無法達(dá)成共識、留檔。讓雙方各自申訴) 追答:...

勞動(dòng)糾紛去哪里投訴(怎么打勞動(dòng)糾紛投訴電話)

勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。  勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛?! 覚C(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。  發(fā)生勞動(dòng)爭議之后呢,雙方可以先行私下協(xié)商,協(xié)商不成,可以找單位所在街道的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解;上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的,爭議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的,可向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,一般勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的回饋......

個(gè)人合同糾紛去哪里投訴(合同糾紛舉報(bào)電話)

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    銀行不給協(xié)商還款打去哪里投訴?首先要了解銀行往往在協(xié)商之前并不知道該怎么辦理協(xié)商,往往是首先自己想要拿到那十萬或者幾十萬,而不考慮是否有什么 證據(jù)證明。 甚至因?yàn)閰f(xié)商不成而通過訴訟,或者是完全不會(huì)考慮。 首先先說銀行。 如果真的逾期找...

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    如果發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以撥打當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障電話:12333進(jìn)行投訴?;蛘咧苯尤ギ?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以去勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁。 人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼為12333和12370,其中,12333主要用于...

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    1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù),任何一方違反約定都可以申請勞動(dòng)仲裁?! ?  2、《勞動(dòng)合同法》第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)?! ?  3、《勞動(dòng)合同法》第七十七條 勞動(dòng)者合法權(quán)...

    和商家糾紛去哪里投訴(商家糾紛應(yīng)該投訴電話)

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    可以向商家的住所地或者買賣合同的履行地的人民法院提起起訴。  

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    勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...

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    勞動(dòng)糾紛,指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難...

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    只能向被告住所地或合同履行地法院起訴

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    違反勞動(dòng)合同去哪里投訴(勞動(dòng)合同糾紛找哪個(gè)部門投訴)

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    用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付其賠償金,按照每滿一年支付2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 如果勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)合同法第三十九條情形單位屬于違法解除合同,勞動(dòng)者可以要求支付賠償金(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償二倍) 勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁...

    投訴合同糾紛去哪里

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