員工在沒有和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的前提下是不能繳納失業(yè)保險(xiǎn)的。如果是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的話，是需要在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后7天內(nèi)進(jìn)行備案，之后在60天內(nèi)到人力資源和社會(huì)保障局辦理申領(lǐng)手續(xù)。 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》 第四條　失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： (一)終止勞動(dòng)合同的； (二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的； (三)被用人單位開除、除名和辭退62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333363373639的； (四)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的； (五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 第五條　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。 第六條　失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。 第七條　失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料： (一)本人身份證明； (二)所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明； (三)失業(yè)登記及求職證明； (四)省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。

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員工在沒有和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的前提下是不能繳納失業(yè)保險(xiǎn)的。如果是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的話，是需要在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后7天內(nèi)進(jìn)行備案，之后在60天內(nèi)到人力資源和社會(huì)保障局辦理申領(lǐng)手續(xù)。 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》 第四條　失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中......

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