當(dāng)事人自身能力不能抗拒也無(wú)法預(yù)防的客觀情況或事故。不可抗力可以是自然原因釀成的，也可以是人為的、社會(huì)因素引起的。前者如地震、水災(zāi)、旱災(zāi)等，后者如戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令、罷工等。不可抗力所造成的是一種法律事實(shí)。

一般問(wèn)律師問(wèn)什么問(wèn)題(我想問(wèn)律師一個(gè)問(wèn)題)

一、面試程序不同的單位對(duì)面試過(guò)程的設(shè)計(jì)會(huì)有所不同，有的單位會(huì)非常正式，有的單位則相對(duì)比較隨意，但一般來(lái)說(shuō)，面試可以分為以下五個(gè)階段：第一階段：準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段主要是以一般性的社交話題進(jìn)行交談，例如主考會(huì)問(wèn)類似從宿舍到這里遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、今天天氣很好，是嗎？這樣的問(wèn)題，目的是使應(yīng)聘人員能比較自然地進(jìn)入面試情景之中，以便消除畢業(yè)生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業(yè)生這時(shí)就不需要詳細(xì)地對(duì)所問(wèn)問(wèn)題進(jìn)行一一解答，可利用這個(gè)機(jī)會(huì)熟悉面試環(huán)境和考官。第二階段：引入階段。社交性的話題結(jié)束后，畢業(yè)生的情緒逐......

找律師都問(wèn)些什么問(wèn)題(我想問(wèn)律師一個(gè)問(wèn)題)

應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題： 1、從業(yè)年限，從業(yè)背景，這是選擇律師的頭等條件，從業(yè)時(shí)間在10到15年的律師是黃金律師，如果他在從事律師以前有和你案件相關(guān)的行政工作背景那就是最好了。切勿選擇從業(yè)五年以內(nèi)，無(wú)任何其他工作經(jīng)歷的律師，履歷越豐富的律師，能力越強(qiáng)。15年以上的，無(wú)慮什么情況，都慎重選擇。 2、律師業(yè)務(wù)范圍，一般講專項(xiàng)律師的能力要強(qiáng)于全能，因?yàn)槊麣庠酱螅瑢?shí)力越強(qiáng)的律師接手的案子往往范圍越小。 3、律師和法院的關(guān)系。這個(gè)很重要，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)也很簡(jiǎn)單，好的律師往往幾個(gè)電話就可以把案件相關(guān)的程序處理完成。至少......

我想問(wèn)律師一個(gè)問(wèn)題(請(qǐng)問(wèn)律師一個(gè)問(wèn)題)

有可能是你自己表達(dá)的不清楚，他不明白你有什么訴求，還有就是他可能真的不明白你說(shuō)的這一塊?！　÷蓭煵皇敲靼姿蟹墒聞?wù)的?！　∷凶约荷瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域。　　...