你好,您要申請工傷認(rèn)定,要去您工作所在的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。您在工地工作時受了傷,屬于工傷,那么您可以向工地的負(fù)責(zé)人請求去申請工傷認(rèn)定。 如果工地不同意的,那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定。這個要看傷情恢復(fù)及傷情傷害的具體情況以及辦理手續(xù)的進(jìn)度決定。 申報工傷一般60天內(nèi)勞動局出認(rèn)定與否的結(jié)果,傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后進(jìn)行,這個就要看具體情況了,有些長達(dá)一年半載的都有,甚至更長。 傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論,必要時可以延長......
勞動者在煤礦受傷,如果老板不管的,勞動者可以攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T申請工傷認(rèn)定?! ?1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請?! ⌒杼峤徊牧希汗J(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局......
一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額) 二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1......
1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請?! ⌒杼峤徊牧希汗J(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)...
你好,當(dāng)?shù)貏趧泳帧?單位在員工工傷事故后30日內(nèi)沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,提供勞動合同,醫(yī)院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起六十內(nèi)做...
你好,當(dāng)?shù)貏趧泳帧?單位在員工工傷事故后30日內(nèi)沒有申報,受傷員工或親屬可以在事故日后一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,提供勞動合同,醫(yī)院證明,身份證明,及工傷申請表申請。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起六十內(nèi)做...
工傷鑒定找哪個部門進(jìn)行 工傷鑒定由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。 工傷鑒定的程序 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)...
1、我國勞動法承認(rèn)事實勞動關(guān)系,從用工之日起就建立勞動關(guān)系,因此不必一定要勞動合同,單位承認(rèn)或有證據(jù)證明有勞動關(guān)系就好,工號卡、飯票、工資條均可?!吨腥A人民共和國勞動合同法》:第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。2、根據(jù)《中...
我國的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定?! ∫延?002年9月1日起施行《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?! ≡撘?guī)定具體規(guī)定了各種情況下的損害后果造成的醫(yī)療事故等級?! ∮捎谑菍Ω鞣N各樣的醫(yī)療損害后果的具體規(guī)定,因此,涉及醫(yī)療各個專...
一、你說的上班途中發(fā)生車禍,交通事故和工傷事故是否可以同時賠償? 1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親...
因發(fā)生交通事故造成人身損害的,其賠償項目標(biāo)準(zhǔn)是:受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
韓某于2002年10月進(jìn)入?yún)^(qū)環(huán)衛(wèi)處從事道路保潔工作,雙方?jīng)]有簽訂正式勞動合同,只與環(huán)衛(wèi)處簽訂了一份《崗位責(zé)任書》,該崗位責(zé)任書對韓某從事的具體工作有十分具體的管理規(guī)定,并有詳細(xì)的獎懲規(guī)定。2003年9月清晨,韓某在工作區(qū)域內(nèi)工作時,被一輛大...
工傷賠償與交通事故賠償該選哪個?符合條件可以兼得。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條?依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承...