勞動(dòng)監(jiān)察部門和勞動(dòng)仲裁哪個(gè)有用...
勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁哪個(gè)好 論文...
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勞動(dòng)監(jiān)察部門和勞動(dòng)仲裁哪個(gè)有用
勞動(dòng)監(jiān)察部門和勞動(dòng)仲裁哪個(gè)有用
勞動(dòng)爭(zhēng)議由用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。在天津上班的,勞動(dòng)合同履行地為天津。故若用人單位所在地在北京的,可以在北京申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;否則不能再北京申請(qǐng)。 法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)...
勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁的區(qū)別
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者在合法權(quán)益受到侵害或與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以采取以下列途徑尋求救濟(jì),維護(hù)自己的權(quán)益。一、協(xié)商和解。勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單...
(一)保障人權(quán):幫助社會(huì)弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)基本權(quán)利 法律援助就是典型的人權(quán)工程,其實(shí)質(zhì)也是民生工程,它可以幫助困難群眾及時(shí)有效地運(yùn)用法律武器維護(hù)其合法權(quán)益,從而最大限度地保障所有公民依法享有憲法和法律賦予的基本權(quán)利?! ?(二)促進(jìn)平等:實(shí)施法律...
????《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了我國(guó)境內(nèi)的用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的,向法院起訴前應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)仲裁前置程序。?? 勞動(dòng)仲裁是為了公正及時(shí)解決用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定而設(shè)立的。?...
對(duì)于一般的,操作性不強(qiáng)的案件,法律援助是可以解決問(wèn)題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能,當(dāng)?shù)厮痉ň謺?huì)安排律師進(jìn)行。律師都是具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)照,總體上沒(méi)有問(wèn)題。當(dāng)然,安排的律師大多是年輕律師,總體水平可能不及那些老律師,但是也不排...
勞動(dòng)爭(zhēng)議由用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。在天津上班的,勞動(dòng)合同履行地為天津。故若用人單位所在地在北京的,可以在北京申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;否則不能再北京申請(qǐng)。 法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)...
勞動(dòng)爭(zhēng)議由用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 在天津上班的,勞動(dòng)合同履行地為天津?! 」嗜粲萌藛挝凰诘卦诒本┑?,可以在北京申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;否則不能再北京申請(qǐng)。 法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議...