休假包括雙休日在內(nèi)，需要一次性休完，不能分段休假。 《勞動法》第四章第五十一條規(guī)定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。休假包括雙休日在內(nèi)，需要一次性休完，不能分段休假。 所謂的法定，就是根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 擴(kuò)展資料： 婚假期間的工資應(yīng)當(dāng)按這樣的原則確定： (1)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。 (2)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。 (3)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。 參考資料來源：百科-中華人民共和國勞動法

北京婚假包括周末嗎(北京的婚假包括周末嗎)

難道還有婚假結(jié)束后再用周末補(bǔ)回來的？那就不是婚假了 婚假結(jié)束后假日照常休息 婚假期間有假日的一般包含在內(nèi) 但這也看單位 他說包含就包含 說不含就不含 不服不行。。。 追答：...

婚假包括周末嗎(婚假周末算不算在內(nèi))

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。 人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇修改為符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。 《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。 婚假雖然也是國家統(tǒng)一規(guī)定的，但并不屬于《全國年節(jié)......

婚假包括周末(婚假周末算在內(nèi)嗎)

展開全部 1、婚假天數(shù)：通常按3天計算。 　　在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。 　　 2、晚婚假天數(shù)：各地晚婚假總天數(shù)10-30天。 　　全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)（加合關(guān)系），也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)（包含關(guān)系）。...