工齡的計(jì)算可從以下方面著手：（1）連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其所受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時間和平反后的工齡時間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。（2）合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡，是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因期間斷了一段時間，把這段時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計(jì)算。（3）工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工作人員，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。在計(jì)算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡。實(shí)行基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計(jì)算，即“滿”一個周年才能算一年。

工齡怎么算(工齡怎么算年假)

計(jì)算工齡的方法 1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。 2、合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計(jì)算。 3、工......

法律規(guī)定勞動者工齡怎么計(jì)算（實(shí)習(xí)期間是否算入工齡）

一、勞動者工齡怎么計(jì)算工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關(guān)的，如勞動者的年休假，醫(yī)療期，甚至是勞動者在醫(yī)療期所取得的病假工資也與工齡有關(guān)。工齡分為兩種，一種是一般工齡，指的是勞動者參加勞動的總工作時間。另一種是連續(xù)工齡，現(xiàn)今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續(xù)工齡。工齡的計(jì)算方法有以下三種：1. 連續(xù)計(jì)算法是指企業(yè)依法辦理變更、合并、分立手續(xù)后，導(dǎo)致勞動者工作單位變動的工齡計(jì)算。這種情況下，勞動......

教齡怎么算

教齡是指教師從事教學(xué)工作的連續(xù)累計(jì)時間，以年為單位。比如從2012年1月1日開始任教當(dāng)老師，到2018年1月1日，教齡就是6年； 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。 工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。 工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。 比如2012年1月1日開始參加工作，當(dāng)教師，到2018年1月1日，工齡是：2018-2012 1=7，工齡是7年；工齡是現(xiàn)......