根據(jù)國家勞動部《女職工勞動保護規(guī)定》的規(guī)定，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位每班工作時間內(nèi)應(yīng)給予兩次授乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次授乳時間單胎為30分鐘，多胞胎生育的每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。 根據(jù)國家勞動部《女職工勞動保護規(guī)定》的規(guī)定，在勞動范圍上，單位不得安排哺乳期女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，禁忌從事的勞動也主要是指超過國家規(guī)定的有毒有害和強體力勞動。 另外不得延長其勞動時間，不得安排加班、值班，一般也不得安排其從事夜班勞動。在哺乳時間、哺乳假方面的規(guī)定主要是指： 1、有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘。 2、多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘，兩次哺乳時間可以合并使用。 3、在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。哺乳時間是每個生育女職工都有權(quán)享受的。

哺乳期是多長時間

法定哺乳期為12個月（被哺乳的嬰兒從出生到滿周歲） 相關(guān)法律規(guī)定： 根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》： 第五條　用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 第九條　對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。 用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。 根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《女職工勞動保護規(guī)定問題解答》的通知： 1.凡哺乳（包括人工喂養(yǎng)）一周歲以內(nèi)嬰......

哺乳期多長時間能離婚

1、女方提起離婚訴訟不受時間限制。 2、男方提起離婚訴訟需要等女方分娩后1年。 《婚姻法》第三十四條女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。...

離婚哺乳期是多長時間

《婚姻法》第三十四條規(guī)定：女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或申止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。 人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，主要包括以下凡種：(一)女方懷孕系婚后與他人通奸所致;(二)女方小產(chǎn)后，身體健康已恢復(fù);(三)男方受虐待，不堪忍受的;(四)一方對他方有危害生命、人身安全等情形的。最高人民法院《關(guān)于女方因通奸懷孕男方能否提出離婚的批復(fù)》中指出，女方婚后與他人通奸懷孕，且此事實為女方所不爭執(zhí)或經(jīng)查屬實，男方提出......