工傷賠償金額，需要根據(jù)你的工資標準、所處地區(qū)、是否解除勞動關(guān)系、本人年齡來計算。 假定你的工資為4500元，是在黑龍江地區(qū)工傷職工，按解除勞動關(guān)系來設(shè)計，在其它的工傷待遇項目已經(jīng)享受，且距法定退休年齡在五年以上的情況下，工傷八級待遇：一次性傷殘補助金為本人11個月工資；在解除勞動合同關(guān)系或終止勞動合同時還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，黑龍江省是：兩項共計25個月本人工資。 按第上款投定的條件，黑龍江省職工工傷八級應獲得賠償金為：36個月工資X4500元=162000元； 法律法規(guī)依據(jù)： 1、《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、《黑龍江省貫徹【工傷保險條例】實施辦法》 第十四條 ? 五級至六級傷殘職工，本人書面提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，七級至十級傷殘職工勞動(聘用)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 (一)五級至十級傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補助金標準分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個月的本人工資；五級至十級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補助金標準分別為工傷職工離崗前16、14、12、10、8、6個月的本人工資。 (二)傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標準支付，距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。 工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

8級傷殘一次性可以賠多少錢?(人身損害賠償8級傷殘能賠多少錢)

《工傷保險條例規(guī)定》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 7600元 另外如果760低于該地最低工資標準的 按照最低工資標準執(zhí)行...

工傷8級2021年能賠多少錢(工傷8級2021年能賠多少錢)

依據(jù)《工傷保險條例》 安徽省工傷八級賠償有下列項目： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）報經(jīng)辦機構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）一次性傷殘補助金為11個月的本人工資）； （六）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費； （七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金； （八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）項由工傷......

8級傷殘一次性可以賠多少錢?(人身傷害8級傷殘賠償多少錢)

《工傷保險條例規(guī)定》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 7600元 另外如果760低于該地最低工資標準的 按照最低工資標準執(zhí)行...