工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。
　　拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。
　　也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。
　　 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。
　　勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
　　對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
　　 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?br />　　

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離婚訴訟需要的費用主要包括兩個部分：向法院繳納的費用和支付給律師的代理費用。 向法院繳納的費用一般來說主要是訴訟費，根據(jù)具體案件的不同情況，也可能涉及公告費、評估費等相關(guān)費用。根據(jù)國務(wù)院《訴訟費用交納辦法》的規(guī)定，離婚案件的訴訟費在50元至300元之間不等。涉及財產(chǎn)分割，財產(chǎn)總額不超過20萬元的，不另行交納;超過20萬元的部分，按照0.5%的比例交納。公告費一般為每次300元。評估費則需要根據(jù)被評估財產(chǎn)的標(biāo)的金額按照一定比例進行收取。 支付給律師的代理費用一般有兩種方式，第一種是計件收取，主要針......