展開全部 欠條 今欠到員工xxx2010年x月-x月工資共計(jì)xxxx元，于xx年x月x日付清此款。
　　 此據(jù) 欠款人：xxxxxxxx公司 法定代表人：xxx xxxx年x月x日

老板拖欠員工工資欠條怎么寫手寫(老板欠員工工資打欠條怎么寫才有用)

欠條，本人?????????（身份證號：??????????????????????????????）由于??????????????事情，虧欠?????????????（身份證號：????????????????????????????）現(xiàn)金????????????元人民幣（大寫：????????????????元整）。經(jīng)雙方協(xié)商約定在?????????年???????月???????日前全部還清。特立此據(jù)！債務(wù)人（欠款人）：簽字且按手印???????????年????????月???????......

老板不發(fā)工資打欠條有用嗎(老板欠員工工資打欠條怎么寫才有用)

欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對索要工資有幫助?！　?拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)?！　?　　《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： 　　(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; 　　(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; 　　(三)安排加班不......

老板給工人打欠條應(yīng)該怎么打(老板拖欠工資怎么打條)

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