各地不同，除了一次性傷殘補(bǔ)助金是國(guó)家規(guī)定的7個(gè)月個(gè)人工資，其他一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金都由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定。
　　nn根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》nn 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：n （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；n （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
　　 追答： 追答： 追答： 2018年重慶市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 重慶市人民政府于2012年2月13日以渝府發(fā)〔2012〕22號(hào)文件印發(fā)了《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，原有的《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》予以廢止。
　　新《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》對(duì)工傷待遇作了較大修改，現(xiàn)將新的工傷賠償待遇項(xiàng)目、計(jì)算方式、工資標(biāo)準(zhǔn)作如下介紹： 一、一次性傷殘補(bǔ)助金 = 受傷職工本人月工資×7個(gè)月; 二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金(以勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個(gè)月; 三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(以勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個(gè)月; 四、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等賠償。
　　具體為： (1)醫(yī)療費(fèi)：按100%享受。
　　 (2)停工留薪期工資：按國(guó)家規(guī)定享受，但一般不超過(guò)12個(gè)月，最長(zhǎng)24個(gè)月，在此期間的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。
　　 (3)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%享受。
　　 (4)轉(zhuǎn)院費(fèi)用：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。
　　 (5)生活護(hù)理費(fèi)：依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理三個(gè)等級(jí)。
　　完全護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。
　　大部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。
　　部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。
　　 (6)輔助器具費(fèi)：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。
　　

工傷十級(jí)私了15萬(wàn)多嗎(工傷十級(jí)私了八萬(wàn)可以嗎)

十級(jí)工殘，可以得到本人七個(gè)月的工資補(bǔ)償。 如果因此而解除勞動(dòng)合同，還可以得到一次性的就業(yè)和一次性的醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)。原則也為七個(gè)月左右（各省間不同，具體看你省的規(guī)定）。 醫(yī)療、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)等，由勞動(dòng)保險(xiǎn)部門(mén)承擔(dān)。 工資由用人單位按受傷前工資水平發(fā)放。...

工傷十級(jí)私了15萬(wàn)多嗎(九級(jí)工傷私了10萬(wàn)少嗎)

1.首先應(yīng)知道按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，十級(jí)傷殘應(yīng)當(dāng)賠償?shù)念~度，然后結(jié)合自身的實(shí)際情況確定私了的數(shù)額。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； （5）工傷賠償： 1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工......

十級(jí)工傷私了能拿幾萬(wàn)(工傷十級(jí)私了5萬(wàn)行嗎)

工傷十級(jí)私了5萬(wàn)不能確定是否合理，需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助、工傷津貼(停工留薪期間原工資福利待遇不變)、一次性傷殘補(bǔ)助(6個(gè)月本人工資)，如合同到期或者解除勞動(dòng)合同還需要由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(工作滿(mǎn)一年按照一個(gè)月計(jì)發(fā))。...