原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動(dòng)者工資的時(shí)候，可以通過多種途徑解決，比如協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟。
　　如果當(dāng)事人選擇提起勞動(dòng)訴訟的話，要提交一份起訴狀給法院。
　　那么這個(gè)拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢？
　　請你閱讀由小編整理的下文了解。
　　▲起訴狀原告：——性別-，年月日，出生，族，身份證號碼，住所：電話：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：――性別-，職務(wù)：―――;電話：―――原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。
　　▲一、請求事項(xiàng)：依法判令被告向原告支付：1、由原告墊付的-年-月份、-月份和-份銷售費(fèi)用，合計(jì)人民幣―――元;2、拖欠的――年――月份和――月份的工資，合計(jì)人民幣―――元;3、拖欠的―――年-月份和-月份的平時(shí)加班工資，合計(jì)人民幣―――元;4、被拖欠工資總額的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣―――元;5、單方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣―――元;6、未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣―――元;7、未提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣―――元;8、――年――月至―――年――月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣―――元，并支付應(yīng)得工資收入的――的賠償金人民幣――元;并支付――年-月-日至本案審結(jié)的工資損失。
　　9、由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。
　　▲二、事實(shí)與理由：1.
　　原仲裁裁決認(rèn)定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯(cuò)誤的原仲

拖欠農(nóng)民工工資的起訴狀怎么寫(拖欠農(nóng)民工工資怎么起訴書怎么寫范文)

基本寫法如下： 1. 首先寫清原告?zhèn)€人基本信息。寫清對方基本信息。 2. 寫清不發(fā)工資的基本事實(shí)，表明存在糾紛。 3. 表達(dá)原告訴求，請求法院判決對方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規(guī)定了起訴狀的基本內(nèi)容： 第一百二十一條　起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)： (一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式; (二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息; (三......

拖欠農(nóng)民工工資訴訟書怎么寫(拖欠農(nóng)民工工資寫起訴狀怎么寫)

原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動(dòng)者工資的時(shí)候，可以通過多種途徑解決，比如協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟。　　如果當(dāng)事人選擇提起勞動(dòng)訴訟的話，要提交一份起訴狀給法院。　　那么這個(gè)拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢？　　請你閱讀由小編整理的下文了解?！　　鹪V狀原告：——性別-，年月日，出生，族，身份證號碼，住所：電話：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：――性別-，職務(wù)：―――;電話：―――原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決......

拖欠農(nóng)民工工資起訴書格式范文(拖欠農(nóng)民工工資協(xié)議書怎么寫)

用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬必須先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請?！　〔凑毡簧暾埲巳藬?shù)提交副本?！　?　　仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 　　(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 　　(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; 　　(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所?！　?　　書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人?！　?　　如果是勞務(wù)糾紛或者有欠條的，可......