法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。
　　 勞動爭議仲裁委員會處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員（仲裁委員會指定或當(dāng)事人選擇）主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。
　　仲裁委員會根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用，作出裁決。
　　 勞動者進(jìn)行勞動仲裁，一般由勞動者進(jìn)行舉證。
　　 擴(kuò)展資料： 舉證情況如下： （1）舉證責(zé)任分配。
　　 當(dāng)事人對自己的主張有提供證據(jù)的義務(wù)。
　　用人單位掌握與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位未如實(shí)提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不良后果。
　　用人單位因決定解除勞動合同、支付勞動報(bào)酬或者計(jì)算勞動者工作年限發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。
　　 （2）不能提供證據(jù)的后果。
　　 當(dāng)事人一方有義務(wù)提供證據(jù)證明其仲裁請求所根據(jù)的事實(shí)，或者反駁對方仲裁請求所根據(jù)的事實(shí)。
　　沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的一方承擔(dān)不利后果。
　　 （3）證明期限。
　　 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在首次開庭前或者仲裁庭指定的期限內(nèi)提供證據(jù)。
　　逾期未提交證據(jù)的，視為放棄出示證據(jù)的權(quán)利。
　　當(dāng)事人一方遲延提交證據(jù)材料的，不得組織質(zhì)證，但同意質(zhì)證的除外。
　　 申請人要求增加、變更仲裁請求的，應(yīng)當(dāng)在首次開庭前提交辯論；被申請人提出反申請的，應(yīng)當(dāng)在答辯期限內(nèi)提出，并重新規(guī)定舉證期限。
　　申請人在第一審辯論后增加或者變更仲裁請求的，被申請人在答辯期滿后提出反申請的，應(yīng)當(dāng)另行提出仲裁請求，另行處理。
　　

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區(qū)別很大，法律文書寫作，離婚程序，專業(yè)性上，個人是無法和律師相提并論的，你應(yīng)該爭取的權(quán)利和如何爭取，律師都比當(dāng)人事更清楚，所以最后權(quán)益上會有影響，若有幫助，請采納。...

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勞動仲裁是到勞動爭議仲裁委員會，打官司是到法院，庭審規(guī)則和仲裁規(guī)則及證據(jù)規(guī)則都差不多，律師費(fèi)用都是協(xié)商收費(fèi)，勞動仲裁的案子律師收費(fèi)會低一些。...

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你好，這需要看看具體情況，一般保險(xiǎn)公司都會有專業(yè)人員出庭的?！　〉绻麚?dān)心自己會承擔(dān)部分責(zé)任，也可以聘請律師出庭?！　?..