員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！
　　如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)的，用人單位就有權(quán)解除與該員工簽訂的勞動(dòng)合同！
　　如果員工正常雖然欠網(wǎng)貸還不上，但還仍屬民事責(zé)任范圍，沒(méi)有影響到單位的正常工作！
　　沒(méi)有達(dá)到被單位辭退的條件，則沒(méi)有理由被辭退！
　　對(duì)被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁！
　　

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# 國(guó)網(wǎng)公司人員欠網(wǎng)貸會(huì)被開除嗎？ 近日，關(guān)于國(guó)網(wǎng)公司人員欠網(wǎng)貸被開除的問(wèn)題引發(fā)了網(wǎng)友們的廣泛關(guān)注。那么，國(guó)網(wǎng)公司的人員真的會(huì)因?yàn)榍肪W(wǎng)貸而被開除嗎？本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 首先，我們需要了解國(guó)網(wǎng)公司的開除規(guī)定。根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司的相關(guān)規(guī)定，員工有下列情形之一的，予以開除： 1. 嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的； 2. 嚴(yán)重違反職業(yè)道德，侮辱公司形象，給公司造成嚴(yán)重影響的； 3. 泄露公司機(jī)密，給公司造成嚴(yán)重影響的； 4. 利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，給公司造......

國(guó)網(wǎng)公司人員欠網(wǎng)貸會(huì)被開除嗎(欠網(wǎng)貸公司會(huì)不會(huì)以此為由開除員工)

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被公司發(fā)現(xiàn)欠網(wǎng)貸會(huì)被開除嗎(國(guó)企員工網(wǎng)貸逾期會(huì)被開除嗎)

不會(huì)?！　?公司不會(huì)因?yàn)槊袷录m紛開除員工?！　?欠網(wǎng)貸就是屬于民間債務(wù)糾紛。　　...