員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！
　　如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)的，用人單位就有權(quán)解除與該員工簽訂的勞動(dòng)合同！
　　如果員工正常雖然欠網(wǎng)貸還不上，但還仍屬民事責(zé)任范圍，沒有影響到單位的正常工作！
　　沒有達(dá)到被單位辭退的條件，則沒有理由被辭退！
　　對被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁！
　　

欠網(wǎng)貸會(huì)被公司解雇嗎(欠網(wǎng)貸被公司開除)

員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！　　如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)的，用人單位就有權(quán)解除與該員工簽訂的勞動(dòng)合同！　　如果員工正常雖然欠網(wǎng)貸還不上，但還仍屬民事責(zé)任范圍，沒有影響到單位的正常工作！　　沒有達(dá)到被單位辭退的條件，則沒有理由被辭退！　　對被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁！......

被公司發(fā)現(xiàn)欠網(wǎng)貸會(huì)被開除嗎(國企員工網(wǎng)貸逾期會(huì)被開除嗎)

不會(huì)。　　 公司不會(huì)因?yàn)槊袷录m紛開除員工?！　?欠網(wǎng)貸就是屬于民間債務(wù)糾紛。　　...

欠網(wǎng)貸會(huì)被單位開除嗎(國企員工欠網(wǎng)貸會(huì)被開除嗎)

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