我在一個(gè)單位上班快一年了,離職一個(gè)月,之前是有固定上班時(shí)間沒固定下班時(shí)間一般除了正常工作時(shí)間8小時(shí)之外每天必須要加班5-6小時(shí),也不給加班費(fèi),因?yàn)槲译x職了,是否能對(duì)之前的加班時(shí)間索取費(fèi)用?
我在一個(gè)單位上班快一年了,離職一個(gè)月,之前是有固定上班時(shí)間沒固定下班時(shí)間一般除了正常工作時(shí)間8小時(shí)之外每天必須要加班5-6小時(shí),也不給加班費(fèi),因?yàn)槲译x職了,是否能對(duì)之前的加班時(shí)間索取費(fèi)用?
公司注銷后發(fā)生合同糾紛,當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解來解決。 當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁...
你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。法律有相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的,用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)...
您好,如您確實(shí)想離婚的話,需要準(zhǔn)備起訴書一式兩份、結(jié)婚證的原件、身份證及復(fù)印件,以及訴訟費(fèi)用,去被告戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的人民法院提起離婚訴訟。 法院經(jīng)過審理后,依據(jù)夫妻感情是否已經(jīng)破裂,來判決是否準(zhǔn)予離婚。 同時(shí),一般情況下婚前個(gè)人財(cái)產(chǎn)...
我98年入職一企業(yè)工作了10年了(合同A類工)保留勞務(wù)關(guān)系,于2009年到另一國企工作直到現(xiàn)在,個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)開出個(gè)人發(fā)票在現(xiàn)單位報(bào)銷,報(bào)銷成功一次,2011-2016年的拖到現(xiàn)在還沒給報(bào)出來,近日一勞務(wù)公司(現(xiàn)單位委托的)說我自今年初轉(zhuǎn)到該公司成為該公司勞務(wù)派遣工,因我有原單位勞務(wù)關(guān)系,該派遣公司無法為我交養(yǎng)老保險(xiǎn),要求我去該勞務(wù)公司簽自愿放棄養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)東西,這合理嗎?我能簽嗎?我該怎么保護(hù)...
正常不會(huì)超過三十天,但一般程序?qū)徖淼陌讣ㄏ抟话闶?個(gè)月,特別復(fù)雜的案件的最長(zhǎng)期限為15個(gè)月。在這個(gè)期限內(nèi)都是法定的程序的時(shí)限內(nèi)。
男方是殘疾,女方要求離婚,怎么能夠離掉?這個(gè)是有規(guī)定的,有時(shí)候殘疾人再不能照了自己的時(shí)候是不能離掉的。 你想盡千方百計(jì)讓對(duì)方提出離婚,如果對(duì)方實(shí)在不體會(huì)出你就分居,分居過一段時(shí)間之后。慢慢的隨著感情的淡漠,他就會(huì)給你提出來的。 再就是給他協(xié)商...
物業(yè)服務(wù)合同糾紛是指業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)因履行物業(yè)服務(wù)合同而產(chǎn)生的糾紛。