2023-06-06 12:26發(fā)布
信用卡欠款屬于銀行債務，與用人單位無關，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權開除員工，但是不能無故開除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工： 《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴...
你好，可以到借款人所在地的法院起訴，但得提供對方的聯(lián)系方式。欠錢不還法院起訴流程 根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，債權人請求債務方給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：債權人與債務人沒有其他債務糾紛；支付令...
受理.電話錄音是證據(jù),是證據(jù)種類中視聽資料的一種.消費簽的名那個也算證據(jù)屬于書證.你這個是簡單的民事案件,是你朋友借的不是什么詐騙.(在審理的時候法庭要調解的)如果你的證據(jù)瑕疵不是很大完全可以勝訴. 在人證方面不是每個人都可以成為...
如果有相關法律規(guī)定，就不會有法律后果。如果是自愿的，沒有法律規(guī)定，就要按照約定辦事。要看你的具體情況~1。逾期期間風險自擔，具有法律效力。2 .。因自身原因逾期的，應當賠償對方損失，繼續(xù)履行。請問 公司如果經常性延期發(fā)工資，社保也拖延，說明...
不起訴能要得回來，當然好。沒有辦法的情況下建議抓緊時間啟動訴訟程序，判決下發(fā)之后申請法院強制執(zhí)行。拖欠的工資，沒有給，沒有欠條和錄音，但是有證人，是否可以起訴工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者...
法律咨詢： 請問我現(xiàn)在不上班是自動離職嗎？能不能拿到工資？我是在超市上班的，他們沒叫我簽合同，沒跟我說過，我也沒問過和他的事情。 律聊網律師解答： 在試用期內，你提前3天書面形式提出離職就可以，若過了過用期，你提前30天以書面形式就行了...
他的意思應該是讓你找律師。追問：我想要問的是！他現(xiàn)在讓我還九千一、我確實還不出來！昨天我把僅有的一百塊都還進去了！如果起訴我會坐牢嗎！還有沒有什么辦法好想只要不涉及信用卡詐騙就不會坐牢。 除了還錢，沒有更好的辦法。你覺得還想有什么好辦法？ ...
滯納金的產生是由于你逾期造成，銀行做法有些時候雖不合情，也不合理，但是合法的。仲裁是沒用的。信用卡逾期原因，就下了辭退之類的通知書，不去交接就不發(fā)我的上個月工資請問這樣合法嗎？依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合...
執(zhí)行所有1。辭職后拖欠一個月工資可以投訴，單位要在辭職當天結清所有報酬和費用； 2?！豆べY支付暫行規(guī)定》第九條。勞動關系雙方依法解除或者終止勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者工資。額度五千，逾期一個月可以申請解...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
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