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與用人單位簽署了正式的勞動(dòng)合同。根據(jù)合同規(guī)定曠工滿3天自動(dòng)解

2023-06-06 08:24發(fā)布

與用人單位簽署了正式的勞動(dòng)合同。根據(jù)合同規(guī)定曠工滿3天自動(dòng)解除合同。每月發(fā)薪日是10日。我在10月初與11月初因?yàn)閭€(gè)人原因分別曠工兩天,因此我被解雇。但是因?yàn)榕c同事有經(jīng)濟(jì)糾紛,我還欠同事800元,公司以這個(gè)理由本月10號(hào)拒絕發(fā)工資給我,要求我先還清同事錢才能給我辦離職手續(xù),我的工資也要等到下個(gè)月的發(fā)薪日才會(huì)發(fā)給我。請(qǐng)問這個(gè)合法嗎?一定要我把錢還清才能發(fā)給我嗎?我問了公司能不能直接從我工資里扣,公司說不行。
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1條回答
言羽
1樓-- · 2023-06-06 08:19
你好,兩個(gè)不同的法律關(guān)系公司,這種做法是不合理也不合法的

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