2023-06-06 10:28發(fā)布
如果有工作，但沒有正式的勞動合同，且無法提供事故發(fā)生前6各月的工資證明的話，可以由用人單位開具證明，證明其在該單位工作。同時提供單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章），證明單位所從事行業(yè)，這樣就可以按照本省份該行業(yè)上一年度的年平均工資標(biāo)準(zhǔn)賠付。 ...
員工在上班途中發(fā)生交通事故身亡的，公司應(yīng)賠償多少工傷費，要根據(jù)具體情況分析： 1、如果員工負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，不屬于工傷，公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任； 2、如果屬于工傷，且繳納了社保的，則應(yīng)由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親...
打車上班車禍身亡可不可以認(rèn)定為工傷新的工傷認(rèn)定范圍比較寬，只要跟工作有關(guān)的，在工作范圍發(fā)生的都可以列入工傷認(rèn)定范圍，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作崗位上，都算工傷。根據(jù)新辦法，共有十種類型可以認(rèn)定為工傷或者視同為工傷：1、在工作時間...
這屬于工亡，該用人單位應(yīng)該支付工亡待遇。 ? 一、工亡待遇： ?????? 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬...
1、員工下班之后，在回家途中發(fā)生車禍致死的，如果員工不負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據(jù)具體案情來計算工傷賠償； 2、如果員工本人對交通事故負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則不屬于工傷，沒有工傷賠償。 《...
您好，可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責(zé)任的，申請工傷認(rèn)定之后，用人單位應(yīng)支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作...
上班途中車禍身亡，工傷保險理賠遭抵扣工傷保險待遇補差，社保局稱有法可依 法官點評 律師解讀 在司法實務(wù)中，對于當(dāng)交通事故與工傷事故發(fā)生競合時，應(yīng)如何適用法律始終存在爭議。在法理界和司法實務(wù)界中，主要存在有兩種不同的觀點： 一種是采取雙...
上下班途中遭遇車禍，對方負(fù)主要責(zé)任以上的，可認(rèn)定為工傷。但是上下班途中是如何認(rèn)定的，卻也經(jīng)常存在疑惑，所幸這些疑惑也已經(jīng)有了明確的規(guī)定。那么若已認(rèn)定為工傷后，勞動者能否同時獲得工傷、侵權(quán)雙重賠償呢？1案例：有宿舍卻要回家遇車禍身亡，算工傷方...
昨天，國慶假期就正式結(jié)束了。最后一天返程的路上不小心發(fā)生車禍?zhǔn)軅那闆r也是比較常見的。那么，問題來了：國慶最后一天回公司的路上發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，能否認(rèn)定工傷?基本案情：張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日，某公...
【基本案情】 2015年9月15日16時50分，在縣城工業(yè)園區(qū)汽車配件廠上班的李某未經(jīng)向工廠請假而提早離崗騎自行車返回家中，在回家路途中與公交車相撞發(fā)生交通事故，經(jīng)醫(yī)院搶救無效于9月16日死亡。交警部門出具的《道路交通事故認(rèn)定書》認(rèn)定李某...
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