2023-06-06 17:10發(fā)布
民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號,公民身份號碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區(qū)XX路XX號;法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX年X...
給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
6000萬元老板拖欠你的工資?! ∧鞘遣粚Φ??! 〉沁@個問題要看你和老板是什么樣的勞動關(guān)系?! ∪绻愫屠习搴炗唲趧雍贤?,那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。 走老板給你解決這問題。 如果老板之子不理,那你可以拿著勞動合同...
1先協(xié)商處理,協(xié)商不成到勞動行政部門舉報(勞動監(jiān)察大隊(duì))。2申請仲裁(仲裁不收費(fèi))。3對仲裁不滿意可以拿仲裁書后十五天之內(nèi)到法院起訴。4根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟時候,你可以要求除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百...
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
職場上,遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事,加班加點(diǎn)的干了幾個月,工資卻一直拖著,遲遲發(fā)不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn),搞清楚公司拖欠工資的原因,是經(jīng)營狀況不好嗎?還是故意...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù),可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?! 秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用?! 趧诱呖梢酝ㄟ^勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回?! ⊥锨饭べY,如果有欠條的情況下分...
既然是親戚那就別撕破臉皮,你可以找個借口跳槽出來另找工作,工資的事以后說。 用人單位無故拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)?..
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù),可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?!秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老...
展開全部 首先: 通過勞動仲裁維權(quán),對仲裁不服的可以起訴至法院 法律依據(jù):工資支付暫行規(guī)定:第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁?! χ俨貌脹Q不服的,可以向人民法院提起訴訟?! ?其次...
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公司工資逾期不發(fā)-公司工資逾期不發(fā)工資
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不發(fā)工資信用卡逾期怎么辦(沒工作信用卡逾期十萬怎么辦)
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老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
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老板欠網(wǎng)貸不發(fā)工資(工資還不起網(wǎng)貸怎么辦)
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