2023-06-06 21:03發(fā)布
用人單位應當按月足額向勞動者支付工資,不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。存在拖欠或者克扣的,勞動者可以采取以下辦法: 一、向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付...
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
廉價勞動、超時勞動、高危勞動,這是農(nóng)民工朋友面臨的三大主要生存境況問題,農(nóng)民工朋友的杈益保護問題亟待解決;本書邀請法律專家以案例與問答相結合的方式,立足于如何保障農(nóng)民工的基本權利和勞動權益,為廣大農(nóng)民工朋友講解勞動合同法及相關法律知識和運用...
按照現(xiàn)在國家政府的法律規(guī)定:拖欠工資的,如果勞動者向政府有關部門提出申請拖欠工資賠償金,政府有關部門(勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監(jiān)察大隊、法院)應該依法判處公司(或者老板)按照拖欠工資的數(shù)目的百分之二十五(25%)的款...
雇傭關系產(chǎn)生的損害賠償糾紛在鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在當事人之間訂立合同常常采用口頭約定的方式且對雙方的權利義務承擔并無確切認知一旦發(fā)生糾紛,權責認定困難賠償數(shù)額也難以確定這不如皋市某鎮(zhèn)的符某和熊某之間發(fā)生了損害賠償糾紛他們之間的糾紛又是如何調(diào)解的【案情...
別報多大希望,娛樂單位基本不給批,除非經(jīng)營者我在酒吧干了一個多月不想上班了我想走老板他不給我工資我怎么辦《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊...
在恒大城上班,老板拖欠我們一年多工資,這樣拖欠工資不結的事,是很壞的事,勞動人民群眾大家都很反感,現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定,拖欠工資克扣工資的屬于違法犯罪,超過三萬元或者超過十個人的屬于嚴重違法犯罪,嚴重的要判刑關進牢獄。、企業(yè)應將工資直接發(fā)...
當然可以但是如果你有工資收入了。銀行要是起訴你了,法院會執(zhí)行你的工資信用卡欠一年影響上班么如果是招行信用卡,是可能影響正常生活的,建議盡快籌資還款。(招商銀行)若您在到期還款日前未及時歸還賬單最低還款,會收取違約和利息,且會影響您的個人信用...
因為超額消費和貸款,有的人負債了幾十萬,如果負債幾十萬的話還有必要進廠打工嗎? 因為進廠打工工資并不高,我認為即使負債幾十萬還是有必要打工的,因為工廠里的工資很多并不低,其次如果沒有其他辦法倒不如打工,最起碼踏實,接下來跟大家具體說明。 ...
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