2023-06-06 06:08發(fā)布
勞動合同法第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;（二）在本單位患職業(yè)病或...
離崗退養(yǎng)人員的工資待遇標準是怎么樣的一、生活待遇基本組成部分1、退養(yǎng)人員每月基本生活費標準，其中，由于上一年全省在崗職工月平均工資發(fā)布的滯后，規(guī)定年度內(nèi)計算退養(yǎng)職工基本生活費時，上一年全省在崗職工月平均工資(即，去年全省在崗職工月平均工資)...
在什么情況下有人單位不能與勞動者解除勞動合同? 《勞動合同法》規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同： (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)病健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者...
【案情】第三人譚某向于2015年3月起在原告重慶市綦江區(qū)連城建材有限公司從事保溫磚碼磚工作。2015年8月14日，重慶市綦江區(qū)連城建材有限公司組織譚某向在重慶南桐礦業(yè)有限責任公司總醫(yī)院進行崗前職業(yè)健康檢查，該院于同月17日出具體檢結(jié)果為右中...
導讀：不要以為勞動合同期滿就能馬上終止勞動合同，作為用人單位需特別注意，一不留神可能就變成違法終止需支付賠償金了。依據(jù)勞動合同法、工傷保險條例、工會法的相關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者勞動合同期滿，但不能終止的情形有10種，千萬別掉進陷阱：作者/...
1.法律方面：關(guān)于體檢 這里并不存在生命健康權(quán)和知情權(quán)受到非法侵犯的問題啊。 公民的生命健康權(quán)是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的權(quán)利，具體包括生命權(quán)、身體權(quán)和健康權(quán)。單位組織的集體體檢，實際上是從關(guān)心和愛護職工健康目的出發(fā)的...
作為一個準法律人，小編經(jīng)常被親朋好友咨詢各種法律問題，這不，新問題又來了——領(lǐng)導安排我加班，期間我去接小孩放學，路上發(fā)生交通事故受了傷，這個算是工傷嗎? 相關(guān)案例 【案例評析】 法律依據(jù) 裁判規(guī)則 1.勞動者在上下班途中受到機動車事故傷害...
來源：燕趙都市報、河北共青團、工人日報...................................................2019年6月1日起修訂后的《中華人民共和國公務(wù)員法》將正式實施新公務(wù)員法的一大亮點是工作滿30年可...
夏天奮戰(zhàn)在高溫一線的勞動者群體都是非常辛苦的，比如說戶外執(zhí)勤的交警工作人員，美化了我們城市生活環(huán)境的環(huán)衛(wèi)工人，很多人到了夏天以后更是自己根本就不愿意出門購物的，所以夏天也是快遞工作者最繁忙的一個季節(jié)，不過他們這部分職工在正常情況下都是有高溫...
1、 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準： 企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納，個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費由本人繳納。 (一)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%; (二)職工個人繳納...
最多設(shè)置5個標簽!
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