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公司以老板不簽字為由,故意拖欠工資不發(fā),我們已停工半個(gè)多月,

2023-06-06 08:08發(fā)布

公司以老板不簽字為由,故意拖欠工資不發(fā),我們已停工半個(gè)多月,這半個(gè)多月公司考勤打卡都已刪除我們的實(shí)名制
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2條回答
張文博
1樓-- · 2023-06-06 08:36
抓緊搜集證據(jù)提起仲裁吧
孔祥宇
2樓-- · 2023-06-06 08:57
最快的辦法找勞動(dòng)稽查大隊(duì)投訴 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程,請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)我的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù),非常感謝。

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    不發(fā)工資起訴要哪些證據(jù)(起訴老板不發(fā)工資得有啥證據(jù))

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-16 11:01

    對(duì)于用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有:1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)?! ?、能證明拖欠工資的證據(jù)。  具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的...

    沒(méi)有簽合同辭職說(shuō)走就走給工資嗎(辭職沒(méi)簽字就走了工資不發(fā))

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:10

    用人單位沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者辭職說(shuō)走就走用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,因?yàn)橥锨饭べY勞動(dòng)者提出解除...

    老板不發(fā)工資可以起訴法院?jiǎn)?怎么起訴老板不發(fā)工資)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:21

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(怎么起訴老板不發(fā)工資)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:39

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    老板不發(fā)工資可以去法院?jiǎn)?老板不發(fā)工資可以去法院?jiǎn)?

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-28 12:45

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    老板不發(fā)工資可以法院起訴嗎(老板不發(fā)工資可以法院起訴嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-27 13:59

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    公司工資逾期不發(fā)-公司工資逾期不發(fā)工資

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 22:33

    給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:  1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;  2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...

    用人單位可以以疫情停工,不可抗力為由不發(fā)工資嗎?最高法明確了!

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:20

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    老板拖欠工資可以法院起訴嗎(老板拖欠工資告上法院了他還是不發(fā))

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:43

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

    法院可以起訴老板不發(fā)工資嗎(老板不給工資起訴需要多少錢(qián))

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-25 04:28

    任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...