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五險(xiǎn)一金,還有旅游以為,以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益,同時提高員工的生活水平,員工付出辛勤工作,作為回報(bào), 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
廣發(fā)銀行信用卡欠款6個月,則會對用戶的個人信用產(chǎn)生不良影響,逾期會產(chǎn)生利息和影響征信,嚴(yán)重的會被法院起訴、坐牢 。信用卡逾期造成的不良后果如下:1、產(chǎn)生違約金,一般是最低還款額,未還部分的5%。2、高額利息,而且是利滾利,欠款多的情況下利息...
勞動者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的,還要扣除五險(xiǎn)一金以及其他的一些費(fèi)用。那么工資到底是怎么計(jì)算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項(xiàng)目,所...
員工可以主動要求加薪嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工是可以主動向用人單位請求加薪的,但用人單位會不會批準(zhǔn)加薪,由用人單位自行決定的。《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞...
案例二 黑龍江的楊先生在自己一位親戚過生日的時候特意定做了一個當(dāng)?shù)刂放聘恻c(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)的生日蛋糕。那位親戚由于得知他要送蛋糕就沒有再準(zhǔn)備,還邀請了眾多親朋好友來參加。生日晚會當(dāng)天,楊先生按時來參加生日晚會,并為自己能送一份最關(guān)鍵的生日...
估計(jì)口不擇言 肯定不是真想離婚 如果你不是故意安排不上席面的菜 相信公公婆婆會為你做主
因?yàn)榛加懈哐獕海憬M(fèi)者劉女士一直購買低鈉鹽。本就口重的她,以為低鈉鹽可以完全避免鈉攝入過多帶來的危害,因此,每天用餐就沒有按照醫(yī)生少吃鹽的要求的去做。然而,在今年一次媒體報(bào)道中她得知,這家生產(chǎn)低鈉鹽的企業(yè)經(jīng)查根本不符合相關(guān)要求,其產(chǎn)品中...
1.社會保險(xiǎn)屬于法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇范疇嗎 社會保險(xiǎn)屬于法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇范疇。 勞動者福利待遇范疇包括: 1、出差津貼 出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級別均可得到該項(xiàng)津貼。 2、通訊費(fèi)用津貼 公司按你所被聘的職位...
1.法律上對年齡如何計(jì)算 法律規(guī)定的年齡,一律按公歷的年、月、日計(jì)算,并且應(yīng)自行為人出生的年、月、日起按日為單位計(jì)算實(shí)足年齡。例如,不滿14周歲,包括周歲生日在內(nèi),已滿14周歲則應(yīng)從周歲生日之第二天起計(jì)算,其他不滿16周歲,不滿18 周歲的...
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