2023-06-06 19:40發(fā)布
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
案情簡介劉某系甲公司職工，在工作中受傷被認定為工傷，傷殘等級經鑒定為九級。劉某傷愈后回到甲公司工作，之后劉某因連續(xù)曠工長達10日，甲公司根據其公司規(guī)章制度（經過職工代表大會制定并向員工公示，員工連續(xù)曠工7日以上，單位有權解除勞動合同）作出與...
歐律師在執(zhí)業(yè)期間代理過許多法律事務，具有豐富的處理法律案件的經驗。歡迎深圳寶安西鄉(xiāng)、新安、福永、沙井、公明、松崗、石巖、龍華、觀瀾、光明等地區(qū)尋找律師的企業(yè)個人與歐律師聯(lián)系，竭誠為您服務。 現(xiàn)階段，外資企業(yè)、私人企業(yè)中普遍存在著勞資糾紛事件...
公司人員優(yōu)化和裁員的區(qū)別是什么 依據我國相關法律的規(guī)定,公司在一定的情形下是可以裁員的。 一、提前三天通知，企業(yè)就可以解除試用期內的員工？ 實踐中，有企業(yè)認為，提前3天通知就可以解除與試用期內的員工的勞...
起草合同是公司法務的基本功，也是體現(xiàn)法務功力水平的度量衡。今天我們收集了公司法務在起草合同中常遇到的25個細節(jié)問題，這些問題有些非?；A，有些澄清了很多似是而非的疑問，但正可謂細節(jié)決定成敗，正是這些細節(jié)堆砌出一份合同的枝枝葉葉，而相信時時溫...
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工作時誤傷工友被辭退怎么處理你是從事老板安排的工作，在工作中因失誤致他人受傷，你是職務行為，因職務行為導致他人受傷，雇主應承擔責任不能隨意辭退員工可以申請勞動仲裁或者是選擇起訴手段來要求單位給予相應的補償和賠償。突然被單位辭退可以怎么辦第一...
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