我于公司工作一年多，公司人事的員工代簽的合同，到現(xiàn)在公司都沒有給我合同，其他的同事也都沒有合同。我做的銷售崗位，每個月有一項工資獎金是叫課消，是根據(jù)每個月學生上課課時費的百分之零點一五結(jié)算，按理來說應該是每月發(fā)放，但公司規(guī)定以年終獎的方式發(fā)放，是在過年放假前公司年會上用現(xiàn)金包紅包發(fā)給員工，這筆錢我如果現(xiàn)在被辭退我應該如何能拿上？公司現(xiàn)在以我工作態(tài)度消極要開除我，那我能否獲得2n+1或是n+1或是其他形式的補償嗎？
友情提示: 此問題已得到解決，問題已經(jīng)關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 趙允 的問題《我于公司工作一年多，公司人事的員工代簽的合同，到現(xiàn)在公司都沒》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-180652.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
農(nóng)民工工資管理制度
來源：精選知識 時間：2021-09-10 18:39原發(fā)布者:肖炳花 民工工資五項制度 勞動合同管理制度 1、勞動合同管理是對本公司與本公司員工之間勞動關系以及雙方權利和義務進行的一種規(guī)范化的 管理。本公司勞動合同管理包括對勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止及爭議解決的管理。管理過程須體...
農(nóng)民工工資管理制度(農(nóng)民工工資管理制度牌)
來源：精選知識 時間：2021-11-10 23:42原發(fā)布者:肖炳花 民工工資五項制度 勞動合同管理制度 1、勞動合同管理是對本公司與本公司員工之間勞動關系以及雙方權利和義務進行的一種規(guī)范化的 管理。本公司勞動合同管理包括對勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止及爭議解決的管理。管理過程須體...
員工勞動合同互相代簽,以未簽訂勞動合同要求賠償
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 10:15招聘時，公司遇到兩名員工一起申請就業(yè)，并代表對方簽署了勞動合同。 加入公司后不久，他們以公司未簽訂勞動合同為由辭職，并提交了勞動仲裁。經(jīng)鑒定，該公司提供的勞動合同未由其本人簽署。公司給這兩名雇員兩倍于月薪的報酬。直到那時，我才知道他們代表...
沒簽合同公司賠了6萬，老板：HR失職應賠錢，法院：這鍋HR不用背！
來源：合同事務 時間：2021-11-17 08:35導語公司未與員工簽訂勞動合同，賠了數(shù)萬元，轉(zhuǎn)過頭，公司老板就要人事賠償這筆費用，法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員，在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作，由于他是這里的唯一一位負...
答案來了：午餐1小時，算工作時間嗎？
來源：其它 時間：2021-12-26 14:51案情概要小朱是一家保安公司的員工，被派駐到一住宅小區(qū)擔任崗亭保安，負責外來人員及外來車輛進出的登記工作。公司與小朱簽訂的勞動合同中約定，小朱工作是做一休一，日班工作時間是早上六點到晚上六點，其中有一個小時午餐時間；晚班工作時間是晚上六點到次...
行政人事的年終工作總結(jié)報告范文
來源：行政訴訟 時間：2021-08-29 09:12今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我...
員工辭退的法律法規(guī)(公司辭退員工,有哪些法律規(guī)定)
來源：公司法 時間：2021-08-29 01:561.公司辭退員工,有哪些法律規(guī)定 單位辭退員工的法律規(guī)定主要是根據(jù)《勞動合同法》的內(nèi)容。分為依法辭退和違法辭退。依據(jù)《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴...
孕婦一年多未上班能開除嗎
來源：其它 時間：2022-04-20 11:38很多人都知道，女員工的“三期”并不是絕對的“免死金牌”。但是在實操中，但似乎沒有企業(yè)能在這個問題上贏的。其實，就在于企業(yè)的動機不良?？傁胫靡恍╆幷衼砉室獗仆伺畣T工，結(jié)果自己掉坑里了。 ...
正式工和臨時工的區(qū)別
來源：精選知識 時間：2022-04-20 08:361、簽訂的主體不同： 合同工是員工和勞務派遣公司簽訂合同，并派遣到各項目上，合同一般存在3年左右的期限。實際上很多時候都是國企單位直接招聘人員，正式工作后簽訂勞務派遣合同，管理及調(diào)遣由工作單位人力資源部負責，與派遣公司不產(chǎn)生直接聯(lián)系。 正式...
公司員工不辭而別違法嗎
來源：其它 時間：2023-02-18 18:04一、公司員工不辭而別違法嗎 《勞動合同法》賦予了勞動者單方解除權，但同時也對單方解除權予以了限制。比如，勞動者因個人原因離職時，應當與用人單位進行協(xié)商或者提前書面通知，此舉目的在于防止因人員流動造成用人單位經(jīng)營陷入被動，甚至造成...