2023-06-06 02:01發(fā)布
工傷算不上獵奇，公司處理工傷的方式很神奇。事情是這樣的6月份搞團(tuán)建戶外拓展，有個(gè)妹子摔了，很不幸的摔成了大腿骨粉碎性骨折。妹子看病前前后后花了差不多1w塊錢的樣子。理論上來說，如果有員工工傷，公司需要向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)，根據(jù)工傷的情況，機(jī)構(gòu)...
一般工傷不建議私了，最好先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工...
一、私了協(xié)議具有法律效力 二、工傷賠償私了協(xié)議可以反悔 三、《私了協(xié)議》被法院或者勞動(dòng)仲裁變更有前提 《私了協(xié)議》經(jīng)過雙方簽字或者實(shí)際履行后，依照法律，一方可以要求變更，但是必須符合一定的條件?！ ?、《私了協(xié)議》必須具有顯示公平的情形...
勞動(dòng)者受了工傷，應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工資鑒定，根據(jù)鑒定的等級(jí)對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，用人單位需要承擔(dān)所有《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的合法賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘...
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 2.工傷賠償： （1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，8級(jí)工傷為11個(gè)月本人...
我先給你下結(jié)論，再想點(diǎn)減輕辦法?！ 「鶕?jù)我處理很多這類交通案例：實(shí)際上你的情況已經(jīng)弄兇了，即無論如何經(jīng)濟(jì)損失搞大了。 作為現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定較小的交通事故是可以私了的?！ ∧敲此搅说膮f(xié)議書在內(nèi)容上是有名堂的。 假如車方責(zé)任，那么協(xié)議書在表述事故責(zé)...
1.首先應(yīng)知道按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，十級(jí)傷殘應(yīng)當(dāng)賠償?shù)念~度，然后結(jié)合自身的實(shí)際情況確定私了的數(shù)額。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定，如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)傷殘的，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； （2）...
這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費(fèi)，精神損失費(fèi)，包括醫(yī)療費(fèi)，還有后續(xù)的一些護(hù)理費(fèi)，具體的可以咨詢一下律師。
根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法及勞動(dòng)合同法的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)，屬于法律的強(qiáng)制性規(guī)定。同時(shí)合同法規(guī)定，違法法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效。因此，勞動(dòng)者、用人單位雙方約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是無效的，此時(shí)勞動(dòng)者要求用人單...
這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費(fèi)，精神損失費(fèi)，包括醫(yī)療費(fèi)，還有后續(xù)的一些護(hù)理費(fèi)，具體的可以咨詢一下律師?！ ?/p>
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工傷如何和老板談判(受了工傷該怎么和老板談判)
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員工簽了工傷賠償私了協(xié)議后還可以反悔嗎？
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工傷怎樣跟老板協(xié)商私了(工傷跟公司怎么簽私了協(xié)議)
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8級(jí)傷殘私了30萬低嗎(8級(jí)傷殘私了30萬低嗎)
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車撞人導(dǎo)致半月板后角撕裂保險(xiǎn)賠償(車禍半月板撕裂幾級(jí)傷殘)
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工傷怎么和老板私了(工傷跟老板私了要注意什么)
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用人單位和勞動(dòng)者約定的工傷責(zé)任自負(fù)條款是否有效
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工傷賠償和老板私了一般怎么談(工傷鑒定了以后怎么跟老板談賠償事情?)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-09 23:44這就要看老板承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度了，一般工傷要看傷情程度，老板要賠償你的誤工費(fèi)，精神損失費(fèi)，包括醫(yī)療費(fèi)，還有后續(xù)的一些護(hù)理費(fèi)，具體的可以咨詢一下律師?！ ?/p>