2023-06-06 08:48發(fā)布
出了工傷請按以下方式操作： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；...
工傷事故，必須先按照規(guī)定進行傷殘鑒定然后向社保部門提供材料申請賠付，社保部門會按照規(guī)定賠付總額的一半，另一半由公司賠付，如果公司未給你繳納社保由公司全額賠付，這需要申請勞動仲裁走法律程序
補充回答： 1、如果乙向甲要求賠償，可以索要的是全部醫(yī)療費（按醫(yī)院票據算）＋誤工費（住院期間＋出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時間，應是不只3個月）＋護理費＋交通費＋住院伙食費＋適當的營養(yǎng)費。如果乙的月工資有證據證明確實是10000，向甲索要5...
私了工傷協議 甲方(用人單位或老板)：_________ 乙方(員工或傷者)：_________ 甲乙雙方當事人就____于____年____月____日在工地上班時意外受傷一事，雙方經過平等友好協商，就此次事宜達成如下協議： 1、除甲方已...
首先和老板協商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。起訴有兩點要注意，看從事的工作內容，若是保姆這種生活類或者消費類工作，則認定為雇傭關...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現在定為不低于不低于２２％；這是根據...
工傷有補償費，達到傷殘有傷殘補助金。造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 （一）醫(yī)療費 第29條第3款 1、標準：從工傷保險基金支付 2、要求：（1）在簽有服務服務協議...
勞動者受了工傷，應當依法申請工資鑒定，根據鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動者購買社保的，用人單位需要承擔所有《工傷保險條例》規(guī)定的合法賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
不可以?！ ? 法無授權不可為?！ ? 110民警無權處理這種工傷糾紛?！ ? 而且隔行如隔山，在實際生活中，勞動權利義務關系一般可以通過協議來進行了斷，但工傷卻極為特殊，由于《工傷保險條例》及相關配套文件規(guī)定的工傷標...
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