您好！我是剛畢業(yè)的大學(xué)生，我11月1日進(jìn)了一家私企 1.公司簽合同只簽了一份給公司，沒(méi)有我的 2.合同內(nèi)說(shuō)明次月15日發(fā)放上月工資，實(shí)際未發(fā)放，我問(wèn)人事，人事說(shuō)27號(hào)發(fā)，如果未發(fā)我怎么維護(hù)自己的權(quán)益 3.公司叫我來(lái)總部培訓(xùn)一個(gè)，現(xiàn)在培訓(xùn)一個(gè)半月了，培訓(xùn)人員說(shuō)培訓(xùn)已結(jié)束，但是高層領(lǐng)導(dǎo)以我培訓(xùn)不理想為理由不讓我回原辦事處，我問(wèn)接下來(lái)的培訓(xùn)安排也沒(méi)有，問(wèn)什么時(shí)候培訓(xùn)結(jié)束也未回應(yīng)，培訓(xùn)部門(mén)推人事，人事推培訓(xùn)部門(mén)，這種做法合理嗎？