申請(qǐng)人于2021年3月1日進(jìn)入安徽一家公司報(bào)道、工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同3年。申請(qǐng)人的崗位為大區(qū)經(jīng)理。按照入職offer約定，2021年申請(qǐng)人月工資為15000元。實(shí)際每月按照11000元發(fā)放，剩余部分（4000元/月）依據(jù)個(gè)人當(dāng)年度績(jī)效核定年終發(fā)放。 2021年9月6月，公司人資羅部長(zhǎng)談話告知，希望我主動(dòng)提交辭職報(bào)告，我問道，我是否違法了公司規(guī)章制度，對(duì)方說到?jīng)]有違反，只是不合適。并希望我盡快主動(dòng)辦理辭職手續(xù)，我提到每個(gè)月從我固定工資扣除的4000元應(yīng)該給我。該事情一直拖到現(xiàn)在，我想咨詢，對(duì)方如果辭退我，每個(gè)月被扣的4000元績(jī)效工資能夠要回嗎？