您好我是第三方 勞務(wù)公司派遣 進(jìn)的場 就填了兩份合同按道理是三份合同 一份勞務(wù)公司 一份本廠 一份我的
填寫的有固定期限的
勞務(wù)合同自2021年九月四號 到2022年九月三號 其中適用期2021年九月四號 到2021年十月三號止
小時工 不繳納五險一金 只繳納六十的商保 合同上是50的商保 合同上辭職是應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方 勞務(wù)公司那邊跟我講因為我們是勞務(wù)公司 是提前七天離職 我當(dāng)天急辭他說要被扣三天的工資 我問勞務(wù)公司的人 自己請假 廠里放假的話算嘛 他說不算 非要上滿七天 我想知道我急辭車間主任同意了 勞務(wù)公司有權(quán)利扣我三天的工資嘛
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