2023-06-06 23:40發(fā)布
案例要旨 用人單位與勞動者就工傷事故達(dá)成賠償協(xié)議，但約定的賠償金額明顯低于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協(xié)議的，人民法院應(yīng)予支持。 原告：黃仲華，女，39歲，漢族，農(nóng)民，住四川省大英縣蓬萊鎮(zhèn)馬欄...
【裁判摘要】 用人單位與勞動者就工傷事故達(dá)成賠償協(xié)議，但約定的賠償金額明顯低于勞動者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險待遇的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協(xié)議的，人民法院應(yīng)予支持。 原告：黃仲華?！ ”桓妫簞⑷?。 原告黃仲華因與被告...
個人認(rèn)為是機(jī)械發(fā)生的意外事故導(dǎo)致，并不是車輛發(fā)生碰撞導(dǎo)致你的受傷?！ ‖F(xiàn)在你的醫(yī)療未終結(jié)，仍在休養(yǎng)中，工廠是會照舊全額發(fā)放工資的?！ 〔贿^現(xiàn)在談賠償有點過早，起碼等你去作勞動能力傷殘鑒定后再議?！ ? 賠償項目：醫(yī)療費 ，住院伙食補(bǔ)助費，...
你好，大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險條例》的依據(jù) 第三十五條規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個小時，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
根據(jù)樓主的描述，工廠停發(fā)你父親的傷殘津貼是合法來的?！ ∵@是我在凱文工傷賠償咨詢中心看到的相關(guān)解釋：根據(jù)《工傷保險條自例）第33條規(guī)定：工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇2113。 基于養(yǎng)老保險待遇低...
據(jù)我國《工傷保險條例》以下規(guī)定 第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定...
職工進(jìn)行工作期間，有時因為自身疏忽或者設(shè)備問題等諸多因素導(dǎo)致自身受傷的狀況就是工傷的一種類型。而手指斷裂等問題也是時有發(fā)生，員工在遇到這種情況時，應(yīng)當(dāng)遵守工傷賠償?shù)囊?guī)則，按照程度進(jìn)行處理，以保證自身權(quán)利能夠得到保障。接下來，就跟著小編一...
工傷鑒定書如何領(lǐng)取 工傷鑒定書是社?；鹬行母鶕?jù)有資質(zhì)的醫(yī)院開出的傷殘證明來評審出具的,可以先到本市社?；鹬行墓b定的地方領(lǐng)取表格,一式三份(有的地方要四份)經(jīng)填寫后蓋公司章,到有資質(zhì)的醫(yī)院去做工傷鑒定,領(lǐng)取表格時可同時咨詢哪些醫(yī)院可做...
工傷事故，賠償?shù)慕痤~會因工資數(shù)額和等級，還有醫(yī)療終結(jié)時間的長短等因素而有所不同，在等級確定的基礎(chǔ)上，如何讓賠償金額爭取到最大利益化呢？下面為大家分享一個真實案例：趙某為一名中年女性，2016年4月14日和丈夫一起從河北省邢臺來到東莞一家家具...
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