2023-06-06 00:07發(fā)布
用人單位拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條的,勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 申請(qǐng)...
1、辭職和自動(dòng)離職從現(xiàn)象上來看都是你(員工)主動(dòng)不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請(qǐng),不管用人單位同意還是不同意,第31天就可以不上班了,你已經(jīng)盡到告知義務(wù),沒有法律責(zé)任。 3、你所說的自動(dòng)離職是不是突然就不上班了,也不打招呼?這樣不...
公司沒有勞動(dòng)合同,離職不發(fā)工資,可以提起勞動(dòng)仲裁,不可以直接去法院告。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,...
勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《中華人民共和...
辭職和工資發(fā)放不影響,曠工三天自離了,能拿到上個(gè)月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給,可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù),可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?!秳趧?dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老...
不管是離職還是入職,都是雙向的,如果你只是說離職,然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理,那么你之前的工作留下來的問題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛,你是需要負(fù)責(zé)的,但是如果你有工作交接了,出了問題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間,我能...
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說要是公司不給你工資的話,那就是一分錢都沒有的。
你不要月頭幾天工資就無所謂,如果月頭的那幾天上班了,還是去辦自離吧。富士康辭職工資發(fā)的不對(duì)怎么辦呢這企業(yè)是大的,但是沒有人情味,我有朋友在那你干的,出來是好事,工資不對(duì)就去找財(cái)務(wù)室,他們不解決就去勞動(dòng)局投訴。支持你!支持勞動(dòng)人民!富士康欠我...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
怎樣告公司不發(fā)工資(公司不給發(fā)工資怎么處理)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 02:05用人單位拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠條的,勞動(dòng)者可以直接向人民法院申請(qǐng)支付令。 申請(qǐng)...
自離和辭職的區(qū)別
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 13:171、辭職和自動(dòng)離職從現(xiàn)象上來看都是你(員工)主動(dòng)不干了。 2、辭職要提前30天書面提出申請(qǐng),不管用人單位同意還是不同意,第31天就可以不上班了,你已經(jīng)盡到告知義務(wù),沒有法律責(zé)任。 3、你所說的自動(dòng)離職是不是突然就不上班了,也不打招呼?這樣不...
不發(fā)工資無勞動(dòng)合同可以告法院?jiǎn)?沒簽勞動(dòng)合同不給發(fā)工資怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:59公司沒有勞動(dòng)合同,離職不發(fā)工資,可以提起勞動(dòng)仲裁,不可以直接去法院告。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,...
沒有勞動(dòng)合同不給簽離職怎么辦
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 20:09勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《中華人民共和...
曠工3天自離有工資嗎(員工曠工3天自離有工資嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:55辭職和工資發(fā)放不影響,曠工三天自離了,能拿到上個(gè)月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給,可以到勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
怎么起訴私人老板不發(fā)工資(私人老板不給發(fā)工資沒有合同怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:50你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù),可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?!秳趧?dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老...
離職申請(qǐng)逾期(離職申請(qǐng)無效的情況)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-09-26 23:52不管是離職還是入職,都是雙向的,如果你只是說離職,然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理,那么你之前的工作留下來的問題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛,你是需要負(fù)責(zé)的,但是如果你有工作交接了,出了問題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間,我能...
勞動(dòng)法自離扣多少工資(員工自離可以扣工資嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:19自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說要是公司不給你工資的話,那就是一分錢都沒有的。
勞動(dòng)法自離扣多少工資(勞動(dòng)法自離工資怎么算)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:10自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了, 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的, 所以說要是公司不給你工資的話,那就是一分錢都沒有的。
富士康逾期怎么解決(富士康到期不續(xù)簽還能繼續(xù)干嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-07 10:38你不要月頭幾天工資就無所謂,如果月頭的那幾天上班了,還是去辦自離吧。富士康辭職工資發(fā)的不對(duì)怎么辦呢這企業(yè)是大的,但是沒有人情味,我有朋友在那你干的,出來是好事,工資不對(duì)就去找財(cái)務(wù)室,他們不解決就去勞動(dòng)局投訴。支持你!支持勞動(dòng)人民!富士康欠我...