2023-06-06 12:15發(fā)布
一名公司女工,本應(yīng)在兩年前退休,但一直在原單位工作。兩年后,要求確認(rèn)與原單位的勞動合同,終因超過勞動仲裁時效,未獲法院支持。2014年1月13日,江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動爭議案,判決駁回原告萬香全部訴訟請求?! ?961年...
勞動關(guān)系上限年齡目前,在我國的《勞動法》中沒有對退休年齡作出規(guī)定,退休年齡主要是由國務(wù)院有關(guān)部門制定的部門規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定。國家法定的企業(yè)職工退休年齡,是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡。即:男年滿60周歲,女職工的正常退休年齡因其身份的...
1.從事核工業(yè)工作退休年齡等方面有特殊規(guī)定嗎 國家對于職工的退休年齡,都是一樣的,沒有特殊規(guī)定,核工業(yè)職工也是如此,其中的特殊工種,符合條件的,可以提前退休。根據(jù)勞社部發(fā)(1999)8號文件規(guī)定:一、要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)于退休年齡的規(guī)定,堅決...
男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。 對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)定退休年齡是...
裁判要點勞動者達(dá)到退休年齡并不必然導(dǎo)致勞動合同的終止,用人單位續(xù)聘超過法定退休年齡且尚未依法享受養(yǎng)老保險待遇的勞動者,雙方形成勞動關(guān)系。勞動者在工作時間內(nèi)、因工作原因受傷時,應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險待遇?;景盖辄S某(女)于2009年12月5日...
1.提前退休依據(jù)的是哪個法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是: 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 (一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)) 老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人,對社會主義革命和建設(shè)...
退休后再就業(yè)簽勞動合同有沒有效 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者達(dá)到退休年齡后,要辦理退休手續(xù)退出勞動力市場,如再就業(yè)的,應(yīng)該簽訂勞務(wù)合同而不是勞動合同,所以簽訂勞動合同是無效的。 《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工法定退休年齡涵義的復(fù)函...
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因...
企業(yè)和其他用人單位會為女職工辦理社保,在現(xiàn)在女性地位日益提高的時代,關(guān)于社保女職工退休年齡的規(guī)定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題,因此對于女職工來說,了解這些規(guī)定對于保護(hù)自己的合法權(quán)益相當(dāng)重要。那么,關(guān)于社保女職工退休年齡有哪些規(guī)定...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
勞動仲裁時效已過,訴經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法院不支持
來源:勞動工傷 時間:2022-05-26 11:42一名公司女工,本應(yīng)在兩年前退休,但一直在原單位工作。兩年后,要求確認(rèn)與原單位的勞動合同,終因超過勞動仲裁時效,未獲法院支持。2014年1月13日,江西省南昌市西湖區(qū)人民法院一審審結(jié)一起勞動爭議案,判決駁回原告萬香全部訴訟請求?! ?961年...
勞動合同簽訂年齡有上限嗎
來源:勞動工傷 時間:2021-09-03 23:24勞動關(guān)系上限年齡目前,在我國的《勞動法》中沒有對退休年齡作出規(guī)定,退休年齡主要是由國務(wù)院有關(guān)部門制定的部門規(guī)章和規(guī)范性文件所規(guī)定。國家法定的企業(yè)職工退休年齡,是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡。即:男年滿60周歲,女職工的正常退休年齡因其身份的...
中陜核工業(yè)集團(tuán)法律法規(guī)(從事核工業(yè)工作退休年齡等方面有特殊規(guī)定嗎)
來源:其它 時間:2021-08-30 01:401.從事核工業(yè)工作退休年齡等方面有特殊規(guī)定嗎 國家對于職工的退休年齡,都是一樣的,沒有特殊規(guī)定,核工業(yè)職工也是如此,其中的特殊工種,符合條件的,可以提前退休。根據(jù)勞社部發(fā)(1999)8號文件規(guī)定:一、要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)于退休年齡的規(guī)定,堅決...
下崗女工退休年齡(下崗女工退休年齡最新規(guī)定)
來源:精選知識 時間:2022-02-20 01:10男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。 國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。 對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)定退休年齡是...
達(dá)到退休年齡職工發(fā)生工傷,看法院如何判罰?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:08裁判要點勞動者達(dá)到退休年齡并不必然導(dǎo)致勞動合同的終止,用人單位續(xù)聘超過法定退休年齡且尚未依法享受養(yǎng)老保險待遇的勞動者,雙方形成勞動關(guān)系。勞動者在工作時間內(nèi)、因工作原因受傷時,應(yīng)當(dāng)依法享受工傷保險待遇?;景盖辄S某(女)于2009年12月5日...
我國關(guān)于提前退休的法律法規(guī)(提前退休依據(jù)的是哪個法律,具體規(guī)定是什么)
來源:其它 時間:2021-08-29 18:281.提前退休依據(jù)的是哪個法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是: 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 (一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)) 老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人,對社會主義革命和建設(shè)...
退休后再就業(yè)簽勞動合同有效嗎
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 10:16退休后再就業(yè)簽勞動合同有沒有效 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者達(dá)到退休年齡后,要辦理退休手續(xù)退出勞動力市場,如再就業(yè)的,應(yīng)該簽訂勞務(wù)合同而不是勞動合同,所以簽訂勞動合同是無效的。 《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工法定退休年齡涵義的復(fù)函...
女工退休年齡(上海女工退休年齡)
來源:精選知識 時間:2022-03-05 21:01根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因...
女工退休年齡(1972年的女工退休年齡)
來源:精選知識 時間:2022-02-19 20:22根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因...
關(guān)于社保女職工退休年齡有哪些規(guī)定(退休年齡代表性地方規(guī)定)
來源:其它 時間:2023-03-20 11:44企業(yè)和其他用人單位會為女職工辦理社保,在現(xiàn)在女性地位日益提高的時代,關(guān)于社保女職工退休年齡的規(guī)定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題,因此對于女職工來說,了解這些規(guī)定對于保護(hù)自己的合法權(quán)益相當(dāng)重要。那么,關(guān)于社保女職工退休年齡有哪些規(guī)定...