2023-06-06 00:30發(fā)布
以下是我的經(jīng)歷～～僅供參考！！ 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動保障所投訴，不過這個(gè)地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的，根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動局的勞動監(jiān)察大隊(duì)和...
我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在一家公司做了5個(gè)月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資，如果和企業(yè)協(xié)商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運(yùn)。我在...
中年婦女崔麗娟應(yīng)聘到某酒店當(dāng)洗碗工，沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折，在社保局認(rèn)定為工傷后，酒店方卻以沒有建立勞動關(guān)系為由，否認(rèn)崔麗娟是其員工，拒絕工傷賠付，并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日，此案有了結(jié)果，經(jīng)江蘇省徐州市...
上班一年公司沒買社保能賠錢嗎 依據(jù)社會保險(xiǎn)法的規(guī)定，勞動者在用人單位上班一年而未購買社會保險(xiǎn)的，用人單位需要補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，如果不補(bǔ)繳的，就需要交滯納金和進(jìn)行罰款。 相關(guān)法律規(guī)定 《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第八十五條 用人單位拒不出具終...
沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算？１．《勞動合同法》第３８條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
上班2個(gè)月沒簽合同怎么賠償 上班２個(gè)月沒簽合同怎么賠償，有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費(fèi)的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
如果你已經(jīng)兩個(gè)月沒有還款，對方起訴了，你要積極還款，爭取讓對方撤訴。如果你沒錢還，又沒財(cái)產(chǎn)執(zhí)行，那就讓他告你吧。這要看你的情況。欠平安易貸還不起法院起訴了會坐牢嗎一般來說，平等民事主體之間的借貸關(guān)系是民事法律糾紛，最終涉及民事賠償責(zé)任。不存...
剛寄出一個(gè)快遞，收寄雙方的個(gè)人信息可能就已經(jīng)掛在網(wǎng)上售賣，這樣的情景想想都可怕。日前，宜興法院公開開庭審理了一起侵犯公民個(gè)人信息罪案件，張某等三名被告人因侵犯公民個(gè)人信息罪被判刑?！》ü僬f法： 《刑法》規(guī)定，違反國家有關(guān)規(guī)定，向他人出售或...
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沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資，個(gè)體戶沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資
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員工不愿意繳納社保，公司是否免責(zé)？
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平安易貸逾期起訴(平安易貸逾期兩年多了他們找到我公司了)
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