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8月15日發(fā)工資時,公司以我兩個月沒有開單以及電銷客戶到店量

2023-06-06 04:28發(fā)布

8月15日發(fā)工資時,公司以我兩個月沒有開單以及電銷客戶到店量不夠為理由,扣除了我7月份一半的底薪,我就辭職了,然后去勞動局投訴了他,經(jīng)過勞動局的調解,在去公司四五趟之后,31日他們說補發(fā)2400元,其中包括八月份的1200元。簽訂協(xié)議之后到時并沒有打款,說當天會打,在我回家的路上,我收到了勞動局打來的電話,說他們已經(jīng)提交了協(xié)議,我說我并沒有收到打款,勞動局的人說如果當天未收到打款,可以再聯(lián)系他們。之后公司就以沒有退工作群,工作交接不仔細為由不打款。在我退了群,和同事溝通過交接的問題之后,再聯(lián)系他們時,他們就不回復信息甚至有的把我拉黑了。然后今天他們又讓我去公司。我不想再跟他們扯了可以申請仲裁嗎
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1條回答
于娜
1樓-- · 2023-06-06 16:55
可以準備好相關的證據(jù),申請勞動仲裁

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