工傷職工鑒定為十級傷殘的，工傷醫(yī)療和停工留薪期的工資福利待遇之外，享有一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資7個月，勞動關(guān)系解除或者終止時享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。不離職當(dāng)前只能領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，離職能夠“三金”同領(lǐng)。但是，工傷職工總是要離職的，在用人單位工作直至退休的除外，都是可以在離職的時候領(lǐng)取其它兩金的。工傷職工領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的，工傷保險關(guān)系終止，舊傷復(fù)發(fā)不再享有工傷保險待遇，原則上由工傷職工自理。法律依據(jù)：工傷保險輔助器具配置管理辦法第二十九條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，輔助器具裝配機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，按照《工傷保險條例》第六十條的規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。