2023-06-06 05:08發(fā)布
勞動(dòng)者在工作當(dāng)中有時(shí)候難免會(huì)因?yàn)槟承┰虬l(fā)生工傷，這個(gè)時(shí)候在進(jìn)行了緊急治療以后，就可以去工傷鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行工傷鑒定了。在拿到鑒定結(jié)果以后，認(rèn)為是工傷無誤的，就可以獲得賠償，那么，工傷鑒定后結(jié)果應(yīng)該怎么辦？結(jié)果又要多久出來？ 一、拿到工傷認(rèn)定結(jié)...
工傷事故調(diào)查報(bào)告表怎么寫 工傷事故調(diào)查報(bào)告表怎么寫？后面面對(duì)調(diào)查報(bào)告的時(shí)候有什么要注意的事項(xiàng)？發(fā)生工傷后，可不可以通過社保報(bào)銷？社保報(bào)銷有沒有規(guī)定的時(shí)間？什么時(shí)候才可以報(bào)銷？好糾結(jié)！別慌，看著我慢慢道來——（一）工傷后，需要報(bào)告調(diào)...
甲在公司上班，月工資1萬，公司通過一公一私兩個(gè)賬號(hào)發(fā)放工資，以3000元標(biāo)準(zhǔn)為甲繳納社保。 某日，在公司安排的工作任務(wù)中，甲受傷，住院治療。休養(yǎng)兩個(gè)月后，甲向公司提出回廠上班，公司要求其簽署自愿放棄一次性...
上下班途中工傷認(rèn)定后可不可以做傷殘鑒定 上下班途中工傷認(rèn)定后可不可以做傷殘鑒定，根據(jù)實(shí)際情況來定，不是固定的。工傷鑒定后需要及時(shí)尋找有資質(zhì)的律師進(jìn)行策劃，然后是去法院起訴，如果確認(rèn)傷殘建議將來一定要做義工撫恤，為將來康復(fù)盡到義務(wù)。...
【基本案情】2016年7月21日，陳某在某絨毛制品公司內(nèi)搬運(yùn)綿羊毛時(shí)，被倒塌的毛堆砸傷左小腿，經(jīng)診斷為左脛腓骨骨折，住院19天共計(jì)用去治療費(fèi)37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由個(gè)人自行支付。2018年5月25日，經(jīng)人社局對(duì)...
工傷鑒定出來以后，由用人單位向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇，用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從...
工傷鑒定結(jié)果出來后，還需要你申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來后，你才能根據(jù)傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)賠償，現(xiàn)以十級(jí)傷殘為例：參考下賠償項(xiàng)目和金額：十級(jí)工傷： 1、停工留薪期：暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留...
法制日?qǐng)?bào)4月11日?qǐng)?bào)道，一公司女工在值夜班去往衛(wèi)生間的路上遭遇性侵，雖然性侵者因遭遇女工竭力反抗而未遂，但女工因此患上了長(zhǎng)期抑郁癥。公司為女工向人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷，人社部門認(rèn)為這不算工傷。女工向法院提起訴訟。經(jīng)歷一審二審，兩級(jí)法...
工傷鑒定第2次結(jié)果不服怎么辦當(dāng)事人對(duì)二次鑒定結(jié)果不滿的話可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。如果因鑒定結(jié)論錯(cuò)誤不服而要推翻，則一定要堅(jiān)持申請(qǐng)重新鑒定。那么取得法官對(duì)重新鑒定的支持就是首要目的。當(dāng)事人就不能單純的只是提出申請(qǐng)，而要圍繞重新鑒定申請(qǐng)準(zhǔn)備充分合理的...
工傷鑒定出了結(jié)果怎么找公司索賠工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá)，如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提...
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