2023-06-06 09:46發(fā)布
未成年人保護(hù)法未作規(guī)定。 已滿16周歲的，在工作地點(diǎn)工作時(shí)間因工作原因死亡，屬于工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。 未滿16周歲非法用工，按照非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照...
案 例程靈素生前系米高公司的職工，2012年11月11日因感情糾紛服毒自殺身亡。其在職期間公司未在社保機(jī)構(gòu)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。其家屬申請(qǐng)仲裁，要求公司支付相應(yīng)的待遇。仲裁委裁決公司支付喪葬費(fèi)1000元及一次性救濟(jì)款31348元。公司不服，...
一、在加班期間死亡怎么賠償在加班期間死亡賠償待遇標(biāo)準(zhǔn)中有喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)金、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其...
非因公死亡的待遇各個(gè)省份的政策和標(biāo)準(zhǔn)不一,現(xiàn)以北京為例： ----2011年北京地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)員工非因工死亡單位的賠償標(biāo)準(zhǔn) 一、在職員工非因工死亡，會(huì)產(chǎn)生以下兩項(xiàng)強(qiáng)制性費(fèi)用 1、喪葬補(bǔ)助金（又叫喪葬費(fèi)） 2、撫恤金（又叫直系親屬救濟(jì)費(fèi)） 以上兩項(xiàng)...
這屬于工亡，該用人單位應(yīng)該支付工亡待遇。 ? 一、工亡待遇： ?????? 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬...
一、工傷賠償鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?工傷賠償鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%...
職員在失業(yè)前，按照相關(guān)法律繳納失業(yè)保險(xiǎn)，一般職員跟公司解除關(guān)系或者是解除合同的時(shí)候一般都要寫失業(yè)證明，申請(qǐng)失業(yè)登記要帶上相關(guān)的資料。那么到底失業(yè)證明怎么寫呢?需要帶什么相關(guān)證件呢?下面就讓瑞律的小編為您解答。一、辦理失業(yè)證須帶如下證件:1、...
一、什么是違法解除勞動(dòng)合同?1、違法解除勞動(dòng)合同，就是公司沒有任何合法理由與員工解除勞動(dòng)關(guān)系。若公司無合法理由辭退職員，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以職員離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。2、違法解除勞動(dòng)合...
工傷認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該怎么計(jì)算《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前...
青年演員白靜被丈夫周成海刺殺身亡，周成海隨后自殺。周成海雖然殺了人，因已身亡，依照法律規(guī)定，不能再來追究其刑事責(zé)任。但承受喪親之痛的白靜親屬是否能夠得到民事賠償呢?被害人近親屬有權(quán)獲賠償侵權(quán)責(zé)任法第18條規(guī)定，被侵權(quán)人死亡的，其近親屬有權(quán)請(qǐng)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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