2023-06-06 17:47發(fā)布
案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》（蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
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工傷保險賠償條例第十九條 工傷保險賠償條例第十九條：生產(chǎn)經(jīng)營單位和工傷保險參保單位發(fā)生工傷事故，但是符合本條例第十三條規(guī)定的其他情形的，由工傷保險基金支付賠償金并支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金，以及用人單位支付的...
來源：勞動法庫【最高法院裁判要點】當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、...
01案情簡介田某是進城務(wù)工的農(nóng)民，因為打拼多年，人緣廣，之前聽說朋友沈某的建筑公司因為資質(zhì)好，拿下了一個外包的大項目。因此，田某靠著關(guān)系從沈某手下分包到了其中一個小項目，為了趕工，田某招了幾個老鄉(xiāng)進了自己的建筑團隊在工地上打雜。由于安全防護...
案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點】當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應(yīng)由...
01最高法院裁判要點當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
【最高法院裁判要點】當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關(guān)系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
案情 胥某系某工程機械租賃有限公司承包的某建筑工程項目中的塔吊機操工。2017年5月4日上午10點，胥某完成工作任務(wù)后駕駛摩托車回家途中，與一小車相撞受傷。交警部門認定胥某在本次交通事故中負同等責任。 胥某申請了工傷認定。當?shù)厣鐣?..
工傷是每個人都不希望遇到的情況，而且不少企業(yè)往往為了節(jié)約人力成本而沒有購買工傷保險，所以一旦發(fā)生工傷，勞動爭議也是大概率事件，讓勞動者傷身又傷神。當企業(yè)沒有為勞動者購買工傷保險，也沒有及時做工傷認定，勞動者應(yīng)該如何維權(quán)呢?來看下面的案例 案...
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