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工傷賠償必須以勞動關(guān)系為前提?2019年最高法表示:不是這樣的!

2023-06-06 11:19發(fā)布

工傷賠償必須以勞動關(guān)系為前提?2019年最高法表示:不是這樣的!

01案情簡介

田某是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民,因?yàn)榇蚱炊嗄?,人緣廣,之前聽說朋友沈某的建筑公司因?yàn)橘Y質(zhì)好,拿下了一個外包的大項(xiàng)目。因此,田某靠著關(guān)系從沈某手下分包到了其中一個小項(xiàng)目,為了趕工,田某招了幾個老鄉(xiāng)進(jìn)了自己的建筑團(tuán)隊(duì)在工地上打雜。

由于安全防護(hù)不到位,出了一點(diǎn)事故,工人譚某等3人被倒下的物品砸傷住院。經(jīng)鑒定這毫無疑問是工傷,但由于該施工隊(duì)不正規(guī),都沒有購買社保,沒有工傷保險;譚某等人找老板田某來負(fù)責(zé)的時候,發(fā)現(xiàn)田某自己已經(jīng)跑路了,無奈,田某等人就只能找上了沈某。沈某以譚某等人不是自己單位員工,不存在勞動關(guān)系為由拒絕負(fù)責(zé)。

02案件分析

按理說,勞動者發(fā)生工傷事故卻沒有工傷保險時,應(yīng)該由用人單位來承擔(dān)責(zé)任賠償損失。即使老板跑路了,員工也可以通過法律要求執(zhí)行其他財產(chǎn)來抵償或變賣賠償;項(xiàng)目承包出來了那么相關(guān)責(zé)任就不再管,只用負(fù)責(zé)驗(yàn)收使用就可以了 但是此案件中,譚某等人卻可以找沈某負(fù)責(zé),為什么呢?

問題就出在田某本人及其團(tuán)隊(duì)都不具備承包建筑工程項(xiàng)目的資質(zhì),根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》中第3條就明確規(guī)定:用工單位違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工發(fā)生工傷事故時,用工單位即為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。

在本案中,雖然勞動者的合同是跟田某簽的,勞動關(guān)系是田某與勞動者之間的,但由于非法分包,出了事故后事故當(dāng)事勞動者就可以找用工單位來承擔(dān)工傷保險責(zé)任,也就是找沈某。因?yàn)樯蚰辰酉鹿こ淌琴Y質(zhì)合格的,是合法的,因此勞動者不能找沈某上一級的承包單位來承擔(dān)后果。

來源:法律屋、石家莊市藁城區(qū)普法、今日頭條

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