去年10.13在一家公司從入職到離職今年2.28工作接近五個(gè)月，沒(méi)有簽
勞動(dòng)合同，每個(gè)月完不成任務(wù)扣除工資，給定的有責(zé)底薪4000，每個(gè)月有20人招聘任務(wù)，完不成就少一人扣除100，每個(gè)月到手剛剛3000左右，剛進(jìn)入社會(huì)不懂就工作了幾個(gè)月，離職后沒(méi)有及時(shí)給我發(fā)離職工資，并且拖欠工資一個(gè)多月，公司說(shuō)是帶薪放假2月份正常出勤23天，就給我發(fā)1133元，再找公司老板不理人，請(qǐng)問(wèn)可以勞動(dòng)仲裁嗎
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